近日，中国南方电网有限责任公司正式印发《责任追究管理规定》，同日召开2023年依法治企领导小组（扩大）会议，专题部署责任追究体系建设以及公司处分清单编制工作。公司党组书记、董事长、依法治企领导小组组长出席会议并讲话。
《责任追究管理规定》首次按照“一套标准、一致执行、一贯到底”的思路，构建覆盖全级次、全领域、全员的责任追究体系，标志着具有南网特色的责任追究体系“四梁八柱”基本形成。一是构建统一的追责标准。横向覆盖纪律处分、党内问责、组织处理、政务处分、公司处分等五种责任追究类型，纵向适用各级组织和员工，纵深贯通违纪、违法、违规，规范了追责主体、对象、情形、种类及适用、程序等核心内容。二是构建公允的追责程序。明确“出资人权益”“行业权益”“公司权益”三方面、包括侵害出资人基本权益、损害出资人公信力、危害电网、破坏行业秩序、危害公司资产安全、妨害公司管理秩序及其他等七类违规情形，使责任追究更精准。设计“受理、调查、审议、决定、执行”相分离的程序，不同程序由不同部门承担，以实现相互制衡，通过程序正义促进结果公平。三是构建高效的保障机制。建立举报奖励、监督问题收集汇总、违规问题移交处置考核、责任追究报告等机制，将责任追究切入监督必经流程、嵌入到问题发现源头。通过建立违规问题移交处置数与监督发现问题数的联动考核评价，协同发挥不同部门的主动性和积极性，推动追责工作运转顺畅。
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