来源：怀柔区纪委监委
“科学城建设领域资金密集、资源富集，存在较高的廉政风险，要自觉加强思想政治建设，抵御各种风险诱惑，保持昂扬振奋的精神状态，为科学城建设作出更大的贡献。”近日，怀柔区纪委副书记、区监委副主任、怀柔科学城纪检监察工委副书记梁守义与怀柔科学城管委会4名新任副处长开展面对面廉政谈话。
面对面开展廉政谈话，实打实传导压力、夯实责任。区纪委监委把任前谈廉作为管党治党的有力抓手，作为党风廉政教育和日常监督的重要方式，分层分类开展廉政谈话，持续拧紧党员干部廉洁从政发条。
为进一步勉励新提拔科级干部认真履职、担当作为、廉洁从政，龙山街道对7名新任职科级干部开展集体廉政谈话，教育引导年轻干部扣好履职的“第一粒扣子”，把好“履新第一关”。
任前谈廉坚持提醒在前、教育在先，任中谈廉督促关键少数守好岗位“责任田”。近日，长城伟业公司纪委对公司关键岗位负责人开展一对一约谈，谈话前对各部门、各下属公司存在的风险点进行梳理，量身定制谈话内容，并根据各关键岗位廉政风险提出具体要求，进一步传导压力，压实关键岗位责任，同时深入了解各项业务工作情况、掌握思想动态，为更好改进和提升纪检监察工作质量提供依据。
“讲廉谈廉”是怀柔区“十廉十守”宣传宣讲教育活动重要内容，重点将廉洁文化宣讲与干部任前廉政谈话相结合，在干部提任、入党入职等重要时间、关键节点，围绕苗头性倾向性问题，以宣传宣讲、纪律提醒、谈心谈话等方式，有针对性地开展廉政谈话，及时提醒，督促党员干部清醒就任、清正履职、廉洁从政，特别是为年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。
近年来，区纪委监委深入践行一体推进“三不腐”工作要求，在坚持高压惩治不敢腐、健全制度不能腐的同时，注重将日常教育与集中教育相结合、正面引导和警示教育相结合，深入开展廉洁文化建设活动，不断厚植党员干部理想信念和初心使命，夯实不想腐的思想堤坝。（文/胡宏扬责编/郭毅）
