日前，梧州市直机关工委对外公布了一批清廉党支部名单，共有164个党支部荣获2022年度清廉党支部称号。
评选清廉党支部是清廉广西建设梧州行动清廉机关创建中的一大亮点。在推进清廉机关建设过程中，该市清廉机关建设专责小组结合机关职能定位，创新打造党建“廉”盟特色动作，依托党支部建设，创新在全市各机关单位开展“清廉支部、先行一步”活动，要求经常性开展政治检查，“红脸出汗”，并每年对清廉支部进行严格考评，不断增强政治免疫力。自开展“清廉支部、先行一步”活动以来，全市共有542个党支部达标，为清廉促业务提升奠定了基础。
清廉广西建设梧州行动开展以来，梧州市坚决贯彻落实自治区党委部署要求，聚焦政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗目标，突出“党建引领、清风护航、文化涵养、融合发展”主线，以“有丰富内涵、有严格规范、有创新载体、有示范作用”的“四有”标准，强化“一地区一特色”“一单元一亮点”“一部门一品牌”工作模式，统筹各地、各部门大力创建清廉建设工作示范点，为清廉广西建设梧州行动全域推进、全面共进、齐头并进，发挥了良好的示范引领作用。
“算好人生七笔账，不要妻离子散、不要倾家荡产、不要自毁前程、不要身陷囹圄、不要身败名裂、不要众叛亲离、不要身心交瘁……”走进梧州市城投集团诚廉馆，一幅幅寓意深刻的廉政准则、一句句引人入胜的清风廉语、一个个发人深省的廉政故事，让党员干部职工在潜移默化中接受廉政教育，不断筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁意识。这是该市纪委监委与梧州市城投集团联合，精心打造的一个廉洁文化教育精品阵地。
国有企业承担着全市较多的重大项目建设任务，是重大项目建设廉政风险点的高发地。做足“预防性”纪律教育是该市在清廉国企建设工作中的一大特色。该市纪委监委坚持把廉洁文化与企业文化相融合，指导清廉国企建设升级打造一批廉洁文化教育基地，在廉洁文化教育基地内布展违纪违法反面典型案例、勤廉榜样先进事迹等，同时，设置暖心谈话处，在组织干部参观廉洁文化教育基地后，进行暖心谈话再提醒，强化对国企党员干部的日常纪律教育，筑牢“不想腐”的思想堤坝。目前，梧州市城投集团、梧州市产投集团、梧州市港务集团等8家国有企业均建设了廉洁文化教育基地，定期组织企业员工开展经常性纪律教育800余人次。
“阿姨，身体恢复得怎么样，住院期间有没有不必要的用药或检查项目？”在梧州市人民医院住院楼，医院纪委委员和护理科网格监督员对住院患者进行走访。梧州市人民医院构建立体监督网络，完善由医院纪委书记、纪委委员、党支部纪检委员、科室网格监督员组成的四级网格监督体系，深入药械采购、职称评审等重点领域常态化开展监督，整治医疗领域不正之风。这是“医路清风”工作亮点的一个缩影。
该市在建设清廉医院中，推行“政治责廉”“文化促廉”“示范筑廉”“作风明廉”“制度护廉”“服务塑廉”的“六廉一体”“医路清风”亮点工作，以清风护航推进健康梧州高质量发展。开展“医路清风”工作以来，该市直卫生健康单位医护人员共拒收红包169人次，红包金额92742元。
清廉社区用好用活梧州在中共广西党史上的“18个第一”红色资源，实施“建强一支红色教育队伍、开发一批廉洁示范课程、打造一批精品研学路线、开展一系列颂廉倡廉文化活动、建立一套社区廉洁教育机制”“五个一”工程，推进清廉社区建设提质增效；
清廉乡村推广运用“积分制”“清单制”“数字化”乡村治理方式，整合廉洁工作站、审计部门监督力量，推行乡村“网格化监督”，构建阳光公开“大监督”工作格局。2022年，蒙山县新圩镇坝头村、长洲区长洲镇泗洲村荣获全区清廉示范村。
清廉学校将清廉建设与党建思政、管理教学、师德师风建设、与校园文化建设等工作相结合，不断完善廉洁教育制度体系建设，创新廉洁教育形式载体，积极教育引导干部廉洁从政、教师廉洁从教、学生廉洁修身。
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“我们将着重在示范创建清廉单元上下功夫，通过评价选树一批清廉广西建设梧州行动示范，推动全市、县、镇、村四级清廉单元建设统一步调、统一程度全面深化，纵深推进。“清廉广西建设梧州行动工作领导小组办公室相关负责人介绍。（梧州市纪委监委）
