来源：贵州省纪委监委网站
“你单位直属事业单位存在干部聘用管理不规范、国有资产流失风险隐患大、违纪违法问题易发多发等突出问题，廉政风险隐患大，需要纠治整改……”近日，省纪委监委派驻第十五纪检监察组主要负责人会同民生监督检查室负责人向省水利厅党组送达纪检监察建议书，通报省水利厅直属事业单位存在的问题。
连日来，聚焦贯彻落实十三届省纪委二次全会关于压紧压实全面从严治党主体责任要求，为压紧压实被监督单位党组全面从严治党主体责任，派驻第十五纪检监察组持续强化与机关监督检查室联动，综合采取查阅资料、个别谈话、驻点调研监督、信访举报、下沉监督等方式，对被监督单位党组贯彻落实党的二十大精神、中央和省委决策部署、执行民主集中制、贯彻落实中央八项规定精神、选人用人、遵规守纪等情况开展联动监督检查，着力提升监督执纪质效。
不久前，该组与民生监督检查室组建联动组建监督检查组，对省水利厅开展为期15天的驻点调研监督，发现存在贯彻落实党组工作条例不彻底、班子成员履行“一岗双责”不到位、机关纪委履职有差距和下属单位落实全面从严治党责任不到位等突出问题66个，并针对发现问题与省水利厅党组沟通，提出针对性监督建议12条。
在开展的政治生态分析研判中，该组深化运用“室组”联动监督模式，与相关监督检查室紧密联系，系统全面收集被监督单位党组落实全面从严治党主体责任等方面情况，贯通运用日常监督与纪检监察派驻监督、审计监督和巡视监督成果，进行关联分析、综合判断，为监督的4家单位党组织精准刻画政治画像。
“下步，我们将进一步强化‘室组’联动，持续压紧压实被监督单位党组主体责任，推动全面从严治党向纵深推进。”派驻第十五纪检监察组主要负责人表示。
(省纪委监委派驻第十五纪检监察组)
