参考消息网1月2日报道据拉美社1月1日报道，新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》2023年1月1日起施行，其中的条款旨在为妇女提供更多保护，尊重她们的权利并消除对她们的各种歧视。
报道称，条例要求更多地促进性别平等，主要禁止在劳动领域，即招聘、录取、晋升和解雇过程中出现的性别歧视。
此外，该法规定建立健全与生育相关的保障制度。为未成年子女提供照顾服务，并对孕妇、产后妇女提供就业方面的保护。
报道称，为全面贯彻落实男女平等基本国策，根据新时代妇女工作特点和妇女事业发展要求，2022年10月30日，第十三届全国人大常委会第三十七次会议审议通过新修订的妇女权益保障法，自2023年1月1日起施行。
该法明确建立政府主导、各方协同、社会参与的保障妇女权益工作机制，完善预防和处置侵害妇女权益违法犯罪行为有关制度。其中关于农村妇女的土地、宅基地等权益保护，做出了重大修订，对农村妇女相关权益的保护更加有力、更有可操作性。
报道称，此外，2022年夏天，中国出台了多项降低产前和产后服务成本的政策，考虑在房地产和财政领域制定优惠政策，以及促进在工作场所更加尊重孕妇的条例。（编译/韩超）
