来源：三湘风纪网
“几年了，组里的征地补偿款终于发下来了，我们家领了4万多，真是太感谢纪委和街道的同志了……”近日，攸县谭桥街道谭桥社区万里组的谭某高兴地领回了征地补偿款。一件长达4年的信访积案终于得到圆满解决。这是攸县纪委监委深入推进县乡纪检监察工作一体化，不断优化片区协作机制，集中时间、集中精力为老百姓解决“急难愁盼”问题的生动实践。
乡镇纪委的事，就是县纪委的事
近年来，攸县纪委监委积极探索纪检监察工作片区协作机制，将全县17个乡镇(街道)、10个派驻纪检监察组划分为7个协作组，由县纪委常委、监委委员统筹指导，7个对口纪检监察室主任担任组长，统筹使用片区内人员力量和监督资源。
片区协作重点围绕监督检查、办访办案、廉洁文化建设、干部能力提升等四个方面的内容开展，在重大、疑难、紧急工作中，实行任务统一部署、力量统筹调配、工作一体推进，“室组地”联动作战、协同发力，有效推动办访办案质效提升。
“谭桥社区万里组的信访件就是一个很好的例子。”攸县纪委监委信访室主任候琴莲表示，由于街道纪工委力量不足、取证手段有限，面对该信访件时间跨度长达十年、涉及(社区)组多名党员干部、群众征地拆迁诉求和违纪违法问题交织等难题，问题没有调查彻底，“信访人对调查处置结果不认同，甚至认为是包庇袒护，使得该信访件成为了信访积案。”
今年，攸县大力发挥片区协作组统筹协调作用，实行“室组地”联合办访办案。攸县纪委监委相关负责人表示，谭桥街道的这件复杂信访件，成为第七片区协作组的重点工作之一，协作组组长统筹片区内的精干力量6人，迅速开展核查调查。最终查实万里组组长、出纳等2人违规使用组集体资金等违纪违法问题，由派出谭桥街道监察办公室给予2人政务记大过处分，并通过组民大会免去2人组内职务。
别人的事，就是自己的事
通过片区协作机制，不仅有效解决了基层纪检监察组织力量薄弱、工作合力不强、监督乏力等问题，更重要的是充分激发了纪检监察组织的凝聚力和战斗力。
“以前我们都是‘单打独斗’，各自为阵，即使成立专案组，我们也只是协助角色。片区协作让大家一起做工作，别人的事就是自己的事，增强了我们的主人翁意识，激发了主动性和创造性。”谈起片区协作办访办案带来的新变化，参与该信访核查处理的派驻教育局纪检监察组组长黄建新深有感触地说。
为确保片区协作“有形”且“有效”，攸县还建立了片区协作工作例会制度、集中办公制度、请示报告制度、月预安销号制度、工作考评制度等五项工作制度，明确将片区协作工作和干部评优评先、提拔使用挂钩，从制度上强化片区主体意识。各乡镇(街道)、派驻纪检监察组依托片区工作平台，围绕有效解决重大难点问题，加强横向联动协作，实现信息互通、资源共享、工作同促。
纪委的事，也是党委的事
谭桥社区万里组的财务问题查清楚了，也给予了相关责任人政务处分，但是事情远远还未解决。“在办理这起信访积案时，我们发现主要矛盾不仅仅是万里组财务比较混乱，更重要的是征地款长期未分配,组民意见比较大。”第七片区协作组组长表示，案件查办以后，更重要的是压实街道党工委主体责任，推动解决万里组征地款分配问题。
经商讨，决定由“室地”联动，和谭桥街道党工委共同制定工作方案，确定由街道党工委副书记郭希带队组成专班，协助万里组解决征地补偿款分配问题。经过2个多月的民意调查，组织万里组组民开会商讨，最终经万里组绝大多数组民同意，出台了按被征地面积分配征地款的分配方案，40余户被征地户终于拿到了久违的征地补偿款，组民露出了欢喜的笑容。
“开展片区协作是党中央加强基层治理、解决基层监督难题的工作需要，我们通过片区协作的方式，变以前‘抽血式’为‘输血式’，推动监督力量下沉，帮助群众解决‘急难愁盼’问题，让群众感到全面从严治党就在身边。”攸县纪委监委负责人表示。今年以来，攸县通过片区协作联合办访办案，共受理业务内信访举报183件，较去年同期下降49.5%;立案223件，办结177件，处理处分177人。(攸县纪委监委)