近日，在山东烟台牟平区东北部，一个个由人才主导实施的极有含金量的项目，正引领千亩园区崛起千亿级产业。今年以来，烟台市委、市政府启动实施生物医药产业链链长制，打造国际生命科学创新示范城市，牟平新城作为国际生命科学创新引领核心区，依靠各类人才强力推动，计划总投资80亿元、建筑面积90万平方米的烟台“蓝色药谷·生命岛”拔地而起，趟出了一条“以产聚才、以才兴产”的发展路径。
生物医药产业是国家战略性新兴产业，人才是支撑产业发展的关键。牟平区牢固树立“人才是第一资源”理念，创新实施“汇智圆梦·聚才兴牟”计划，加快打造政策更好、保障更强、服务更优的人才发展环境，为生物医药产业快速崛起提供强有力的智力支撑。
打造惜才爱才的人文环境。把“打造生物医药产业人才高地”列为2022年度书记人才工作项目，设立人才发展专项资金，作为优先安排重点项目资金。活化人才选育方式，引导高素质人才到生物医药企业发展。打造人才友好型城市，启动烟威旅游集散中心、“科学家村”、国际人才会客厅等项目，改造提升民俗村、度假酒店、海水浴场等设施，为人才提供集商务办公、文化创意、生活服务为一体的配套设施，构建功能完备、职住平衡的“15分钟生活圈”。
打造近悦远来的创业环境。出台加快集聚生物医药产业人才“黄金十二条”，配套重点项目落地机制、评审工作方案、产业招商政策等系列文件，对入园重点企业给予从孵化到成长再到壮大的全生命周期的政策支持。搭建多层次的人才引育留用体系，组建牟平人才发展集团，服务高端人才引进和基础人才管理。推出260套人才公寓并启动配租，分不同层次人才给予租金补贴。推行服务企业专员制度，开展“送政策进企业”活动，落实“人才贷”“科信贷”“成果贷”等金融扶持政策，全面布局人才链、发展产业链。推进“无忧创业”计划，推广使用电子“优才卡”“优青卡”，提供子女入学、配偶安置、交通出行、文化旅游等多项人才专属服务。健全高层次人才“暖阳”服务机制，让各类人才在牟平都能获得“此心安处是吾乡”的归属感。
打造服务快捷的营商环境。瞄准打造聚集人才振兴产业的营商环境“金字招牌”，对烟台“蓝色药谷·生命岛”798亩土地开展包含环境、水土保持等11项内容的区域评估，变企业付费为政府买单，节省企业费用450余万元。实施不动产权证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建设施工许可证“四证齐发”，将审批时序调整、流程再造、容缺办理，贯穿规划设计、综合审批、施工许可3个阶段，助推企业实现“四个当年”。实行标准化厂房和个性化定制代建，并同步进行产业基金、科技服务、资产管理等服务配套，在园区布局一批“产学研用创”于一体公共服务平台，减少企业投资成本、降低创业风险，营造更好的发展环境。