来源：延庆区纪委监委
为深入落实市委巡视整改要求，推动延庆区领导干部廉政档案建立和管理工作有序高效开展，切实加强对党员领导干部的管理和监督，延庆区纪委监委采取“一人一档”的形式，由监督检查室牵头，为所联系单位相关领导干部建立干部廉政档案，打造“廉政身份证”。
全面覆盖，拓宽监督“广角”。围绕对口联系监督片区的区管处级干部的任免审批表、廉政情况表、问题线索处置情况、领导干部个人有关事项报告、受到问责或党纪政务处分情况、其他情况等方面，初步建成所联系监督片区的领导干部廉政档案库。收集领导干部廉政档案880余份，全面摸清所监督片区应建廉政档案的人员数量。
双层把关，对准监督“焦距”。相关派驻纪检监察组、乡镇纪（工）委收集对口联系监督片区的区管处级干部的干部任免审批表、述责述廉报告、在民主生活会上作说明、经济责任审计报告（离任审计报告），档案由各单位审核确认后盖单位公章并由本人签字交监督检查室，由监督检查室再次核对人数及材料完整性。
一人一档，擦亮监督“镜头”。通过廉政档案库，及时掌握干部“健康情况”，为评优评先、提拔任免、线索处置分析研判等提供客观事实依据，为有效开展监督执纪提供有力支撑。
下一步，区监委监委将持续巩固廉政档案建设成果，在“建、管、用”并举上下功夫，在抓好廉政档案全覆盖的同时，切实加强管理维护，加强安全保密工作，严格规范使用，不断提高廉政档案建设的规范化水平。（文/张星婕赵翊艺责编/孔镇）
