来源：东方网
真金白银引才留才。11月10日上午，黄浦区人才安居工程启动暨“泽慧楼”黄浦金融人才公寓揭牌仪式举行，旨在进一步优化黄浦人才发展环境，解决优秀人才阶段性安居困难，营造良好的人才生活环境。
活动中，黄浦区发布了《黄浦人才安居办法》和人才公寓发展规划。《黄浦人才安居办法》坚持区域自筹与市场供给相结合、实物配租与货币补贴相结合、保障重点单位与保障重点人才相结合的原则，满足人才多层次安居需求。
在全新发布的《黄浦人才安居办法》中，为了让更多优质的人才、尤其是有实力买房的人才能享受到人才安居政策，扩大了区人才安居保障适用的范围，参照市保障性租赁住房标准，从原先全市人均住房建筑面积不超过15平米，变为申请家庭位于浦西7个中心城区、浦东新区（外环以内）的人均住房建筑面积低于15平方米确定。举例来说，即使在松江、奉贤、金山等区买过房，只要是在黄浦区上班的人才，也可以申请黄浦区的人才公寓。此外，因区级人才公寓房源不足等客观原因未能入住区级人才公寓，或处于轮候阶段的人才，黄浦区将按照补贴标准给予一定金额的货币化租金补贴。
“十四五”期间，黄浦区将以加快建设筹措保障性租赁住房为契机，全力开辟、积极落实“政府主导、多主体参与、市场化运作”的房源供给新路径，实现人才公寓建设供给的扩面提速。人才公寓总量将从1000套提升到10000套，明年预计会有3500余套房首批投入使用。目前，黄浦正在全力推进5个集中式人才公寓项目建设，分别是：
上海地产住发公司开发的F01-01以及802地块项目，分别位于西藏南路两侧，将于明年相继完工供应。上述两个项目以黄浦江景为特色，以中小户型为主打，提供近2000套房源，将满足来沪就业的青年人才及其家庭的安居需求。
苏河美欣公寓项目，位于苏州河畔，占地面积约2800平方米。原为美欣大厦办公楼，现由申能集团与金外滩集团对其进行改建，将打造为以时尚轻奢风为主基调的高端人才公寓项目，计划于明年建成供应，预计供应房源230套，并在底层配套优质商业，树立“一站式”的人才安居精品典范。
厅西路地块项目，由上海南房集团建设，拟建4幢19至26层的租赁住宅，涵盖一居、两居、家庭型等多种户型，可供应近1000套房源。项目将配套健身房、菜场、育儿托管点、运动场地、商超等公共设施，满足住户的各类生活需求，预计2025年建成供应。
申贝地块项目，为黄浦区房管局在“十四五”期间重点打造的集中配建项目，拟建3幢围合式建筑，在2025年建成后，可提供750套房源。项目毗邻轨交8号线西藏南路站，交通便捷，拥有适合新市民、青年人的一居室和两居室，并配套有社区文化活动中心，将成为青年人才的“梦想之家”。
作为今年推出的人才安居重点项目和金融人才战略的重要支点，当天揭牌的“泽慧楼”黄浦金融人才公寓位于董家渡金融城内。未来，金融城内将入驻一批高能级金融机构、科技创新型领军企业及龙头专业服务机构。
为支持重点产业发展，助力打造人才集聚高地，在黄浦区委组织部的指导下，黄浦区房管局联手绿地集团在金融城核心区域打造了76套高颜值、高品质的人才公寓，建筑面积约6200平方米。针对普遍关心的租金问题，黄浦区房管局副局长陈一佳透露，符合条件的人才对照区相关政策，将享受到同地段、同品质市场租金30%-50%不等的补贴。
对于企业人才能够入住其中，人才单位代表——北京外企德科人力资源服务上海有限公司党委副书记、副总经理蔡坚坦言：“我们作为一家人才服务公司，非常注重吸才、留才。黄浦区打造的高品质人才公寓，势必会为我们企业在吸引人才、服务人才上加分，我们满怀期待！”黄浦区表示，将不断围绕人才的创新创业，以及工作生活中的多元化需求，夯实全链条、多层次的服务保障支撑，不断提升人才服务能级和水平，让各类人才在黄浦事业有奔头，生活有甜头。
责任编辑：李娜