“工资现在是按月打卡发放了，日子越来越有奔头。”日前，在S232白柳段项目建设现场，面对前来回访的铜陵市枞阳县纪检监察干部，湖南籍农民工杨师傅反馈道。
为切实保障劳动者合法权益，枞阳县纪委监委充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用，把监督推动解决欠薪问题作为化解人民群众“急难愁盼”的一项重要政治任务，紧盯重点行业跟进监督，压紧压实各方责任，履职尽责解决欠薪问题。据了解，今年以来，全县共受理欠薪线索279件，办结279件，办结率100%。
压实责任，推动履职尽责。枞阳县纪委监委印发《关于强化监督推动解决拖欠农民工等一线劳动者工资问题的通知》，督促乡镇党委政府、职能部门聚焦建筑工地、加工制造及餐饮服务等易发生欠薪的重点行业开展欠薪隐患大排查、大整治、大化解，全面摸排、动态掌握欠薪隐患问题，确保简单问题立行立改、复杂问题限期整改。相关派驻纪检监察组充分发挥“嵌入式”监督作用，对驻在单位摸底排查、自查自纠情况靠前监督，督促推动职能部门履行风险化解责任，依法稳妥有序解决拖欠农民工工资问题。截至目前，该县通过银行实名制发放农民工工资254批次，涉及13151人11039余万元。
强化监督，推动问题高效解决。该县纪委监委强化“室组地”联动监督，聚焦工程建设等重点领域，紧盯劳动合同签订、工人实名制管理、农民工工资保证金管理等关键环节开展专项监督检查，对专项监督中发现的问题和线索建立专门台账，做到全程督办、限时办结、销号管理。并联合县委、县政府督查室，督促完善部门协作机制，建立统一指挥、分级负责、协调联动的常态机制，对分析研判可能存在有欠薪隐患的项目，及时制定责任清单、细化责任分工、明确完成时限，构建共抓治欠格局。
夯实机制，强化源头治理。结合查办案件，针对欠薪问题暴露出的漏洞短板，枞阳县纪委监委向相关部门发放纪检监察建议书，督促抓好专项整治的同时，举一反三，及时将整治成果转化为制度规范。在有效监督下，该县相关部门健全完善了如农民工工资专用账户制度、在建工程农民工实名制管理、欠薪风险预警机制、工资支付诚信档案等一批长效机制和常态化监督机制，切实保障了一线劳动者合法权益。(铜陵市纪委监委）
