来源：三湘风纪网
“今天组织大家开会，主要是进行营商环境顽瘴痼疾专项整治关键岗位股室长测评，目的是客观了解他们的工作作风及履职情况……”近日，新晃县纪委监委组织召开测评会议，对重要核准、审批、行政执法等30名关键股室长进行民主测评，推动营商环境提质升级。
据了解，今年以来，新晃县纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以“清风行动”为抓手，使出监督“连环招”，以纪律作风的“硬约束”，推动营商环境大提质。
突出一线监督，使出基础招。坚持问题导向，针对企业在生产经营、项目建设、行政审批等方面遇到的难点、堵点，今年5-6月，该县纪委监委成立走访调研组，深入55家重点企业、商户，详细了解收集企业意见、建议122条。同时，根据问题类型，将收集意见建议分类建立台账，及时移送3条问题线索进行核实查办，其余意见建议分别向有关部门下发30份交办函进行限时整改，实时跟踪销号管理，确保问题整改到位。推动开展新晃县百名干部联百企“送政策、解难题、优服务”行动，共收集梳理汇总企业反映问题103个，推动解决问题21个。
突出专项监督，使出关键招。坚决履行监督职责，出台《新晃侗族自治县2022年营商环境顽瘴痼疾专项整治工作方案》，开列18条重点监督清单，进行靶向治疗，有力解决日常监督重点不明、监督不精准的问题。同时，结合“清风行动”，充分利用“监督日”工作制度，各乡镇纪委、派驻纪检监察组将优化营商环境内容纳入“监督日”主题，以每个党组织每月被监督一日的频率，主动靠前监督、精准监督、深入监督，压紧压实部门主体责任，切实将监督责任抓在日常、严在经常。截至目前，共受理问题线索14条，办结5条，立案1件，党纪政务处分1人。此外，在日常监督中，该县纪委监委积极协调解决企业相关政策咨询事宜。
突出合力监督，使出联动招。强化部门协调，聚力统筹联动。与巡察、审计等部门有效对接，对2018年以来发现的破坏营商环境问题线索进行全面筛查和回头看，坚决做到“五个绝不放过”(对问题没有查处的绝不放过、问题没有整改的绝不放过、问题整改效果不明显的绝不放过、责任追究不到位的绝不放过、干部群众不满意的绝不放过)。截至目前，已起底问题线索34条，重新研判后立案1件。与县优化办、政务服务中心、两办督查室等组成联合督查组，对11个乡镇、30个职能部门专项整治工作开展情况进行专项监督检查,发现并推动问题整改3个。为督促重要核准、审批、行政执法等28个职能部门关键岗位股室长履职尽责，探索选取100名关键岗位股室长于6月-12月进行3个批次测评。目前，已完成第一批关键岗位股室长测评。“优化营商环境,关键是要净化政治生态，我们将以‘清风行动’和顽瘴痼疾专项整治为抓手，紧盯损害营商环境的违纪违法问题，坚决扛起护航营商环境使命担当，着力构建亲不逾矩、清不远疏、公正无私、有为有畏的新型政商关系。”该县纪委监委负责人表示。(新晃县纪委监委彭雨姚俊)