甘肃省纪委监委派驻省审计厅纪检监察组把廉政教育作为基础性工作，紧扣审计权力运行全过程，突出嵌入、精准、常态，督促年轻审计干部以廉立身立信立业，自觉依法廉洁文明审计。
“我们在深入分析全省审计系统违纪违法行为、发生时间、职级和年龄等因素后，发现审计系统‘小微腐败’案件占比大，年轻干部成为违纪违法问题‘新生群体’。”纪检监察组负责人说。
为此，纪检监察组将监督检查融入审计全过程，动态梳理审计项目工作定额、项目主审及廉政监督员等基本情况，从预防审计领域易发多发的问题入手，跟进现场监督，审后延伸回访，随时掌握审计组临时党支部建设、纪律执行、权力运行等情况，将发现问题和整改建议专题通报省审计厅党组，督促问题逐一整改落实。
纪检监察组将分批分类谈廉政纪律作为日常监督的重要抓手，梳理不同岗位廉政责任，按照分管厅领导、处（局）主要负责人、审计组长、业务主审、廉政监督员这条主线，分批对32个审计组186名审计人员集体廉政谈话，通过纪检组长讲廉政纪律、分管厅领导提廉政要求、处（局）主要负责人作廉政表态的“互动式”廉政谈话，督促领导干部带头履行“一岗双责”，引领年轻审计干部树牢纪律意识，忠实履行审计监督职责。
同时，纪检监察组将党的十九大以来全省审计系统违纪违法案例作为“活教材”，开展学典型案例通报、看警示教育片、听廉政党课等活动，督促年轻干部把以案示警防范共性问题和慎始慎微解决个性问题相结合，加强廉洁自律，规范行使权力。根据审计工作职能特点，围绕学廉、思廉、讲廉、诺廉、践廉主题，常态化开展革命传统教育、审计干部讲坛、以案说纪说法、廉洁审计承诺、干部家属助廉等，引导年轻审计干部守初心、严纪律、明底线、勇担当。（供稿孙娟编辑毛玉煜）