不久前，河池市委常委、市纪委书记、市监委主任徐丹华与全市市直各单位、各县（区）人大常委会主任及政协主席等102名“一把手”集体谈话，强调“三重一大”议事规则不能形同虚设，内部监督不能流于形式，要严防决策“一言堂”、用人“一句话”、花钱“一支笔”、项目“一手抓”……通过廉政谈话提醒，为“一把手”们敲响警钟。
今年以来，河池市纪委监委持续抓住“关键少数”这个日常监督重点对象，用好“谈话”利器，层层传导压力，以自上而下的监督切实管住“关键少数”，不断增强党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，营造风清气正的政治生态，推动“清廉河池”建设。
“一把手”是党的事业发展的领头雁，抓住“一把手”和领导班子监督这个关键环节，就抓住了监督工作的“牛鼻子”。去年以来，该市纪委监委积极协助市委贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，推动党委主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实。同时，协助市委制定《河池市加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施（试行）》，推动一级抓一级、上级“一把手”抓下级“一把手”，新任领导集体任前谈话和廉政谈话100%全覆盖，监督网络不断织牢织密。
全市各级党委（党组）加强对所管理的领导干部特别是主要领导干部的监督，上级“一把手”抓下级“一把手”，对下级新任职“一把手”开展任职谈话；同下级“一把手”定期开展监督谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉；及时约谈落实责任不到位、问题比较突出的下级“一把手”。同时，各级纪检监察机关充分发挥监督专责机关作用，将“一把手”作为开展日常监督、专项督查等的重点，让“一把手”时刻感受到用权受监督。
市委书记带头开展同级廉政谈心谈话，通过召开市委常委会议专题审议典型违纪违法案的形式，深刻剖析根源，查找“一把手”监督存在的问题和薄弱环节，推动对“一把手”和领导班子监督走深走实，让“一把手”把责任扛起来，把压力传导下去。
“一把手”出了问题，极易传染蔓延，危害班子、带坏队伍，污染一方政治生态。今年以来，该市纪委监委以凤山县委原书记廖锦成、金城江区委原书记覃生贤、大化县原县长蓝瑞轩等典型案为例，组织相关部门召开警示教育大会、民主生活会等，深入剖析“一把手”变成“一霸手”的根本原因，指出“一把手”违纪违法问题一再验证“没有监督的权力必然导致腐败”，强调领导干部特别是“一把手”要始终保持“赶考”的清醒和永远在路上的执着，管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软。
参加廉政谈话的罗城仫佬族自治县政协主席、党组书记银建林表示，“一把手”在任何时候都不能丧失理想信念，要像于成龙那样，有“头上是青天，做事要存天理；眼前是瘠地，存心与民共治”的敬畏和决心；要有如莲花般“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的骨骼与品质，扎实做好本职工作。
建立廉政谈话提醒机制，围绕职能分工和风险点位，把纪律规矩讲透，把履职要求讲清……这在河池已形成常态化。
全市各级各部门对拟提拔重用、新任、关键岗位领导干部等开展常态化廉政谈话，并将市纪委监委拍摄的《以案为鉴警钟长鸣》《你千万不要学我，学我将是个不归路》《主动跳入“围猎”圈的县长》等4部“一把手”违纪违法警示教育片及《忏悔和警示》等10余个短视频作为典型廉政教育资源，让每一名违纪违法的“关键少数”都成为“一把手”警示教育中的镜子，第一时间打好廉洁“预防针”，把好思想“总开关”，系牢人生“风纪扣”。
去年以来，全市各级党委（党组）向下级“一把手”和领导班子开展谈心谈话9000余人次，压紧压实了各部门“一把手”主体责任，有效提升了监督的精准性和有效性，持续推动全面从严治党向纵深发展。（河池市纪委监委）
