今年3月，湘潭市启动“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动，聚焦思想作风、学风、文风会风、工作作风、领导作风、生活作风，重点整治精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉等“七不”现象“十种”问题。
专项整治行动启动以来，全市各级各部门以刀刃向内的决心开展作风大检视、大扫除、大洗礼，以作风大转变推动思想大解放、精神大提振、能力大提升，重构良好政治生态。
严督实导正作风
今年“五一”、端午期间，市专项整治行动领导小组办公室组建多个检查组，采用“点穴式”“突击式”“联动式”等多种方式，重点围绕违规吃喝、违规发放津补贴、落实婚丧喜庆事项报告、值班备勤、疫情防控、安全生产等工作进行监督检查，严抓党员干部工作作风，严防“庸懒散”问题滋生，推动全市党员干部作风持续向好。
严督实导持续释放专项整治行动震慑力。为确保专项整治顺利推进，湘潭市成立了市专项整治行动领导小组，市委书记刘志仁担任组长，领导小组办公室设市纪委监委。办公室下设2个督导检查组、2个暗访督查组、1个追责问责组、1个综合调度组，严格落实“一天一碰头、一周一调度、一月一汇总”工作机制。全市各级各部门党委(党组)主要负责人为第一责任人，一级抓一级，层层抓落实，形成整治合力。
专项整治以来，各级各部门共开展督导检查750余次，主要围绕市委市政府重点工作落实情况，紧盯节假日等重点时段开展监督检查，持续对上下班纪律和会风会纪开展明察暗访和“回头看”。由市委、市政府督查室牵头，对全市各级各单位专项整治自查自纠情况开展督导检查。由市纪委监委牵头，采取“四不两直”方式，对全市干部队伍作风情况开展暗访督查。
“从督查情况来看，上下班迟到早退现象得到治理，全市党员干部工作作风呈现持续好转的良好态势，干事创业精气神更足了。”检查组负责人介绍。
动真碰硬严查处
“湘潭市公安局岳塘分局法制大队教导员、二级警长李广先酒后驾驶机动车，受到严重警告处分”“湘潭市规划建筑设计检测有限公司总经理薛军长期公车私用，受到党内警告处分”……每逢佳节必通报，成为纪检监察机关严惩作风突出问题，持续纠治“节日病”，教育引导广大党员干部和公职人员遵纪守法的“规定动作”。
严格责任追究是作风整治的坚实保障。针对专项整治行动中发现的“七类表现”问题线索，及时进行交办督办、快查快处、通报曝光。对在督导检查中发现的作风问题，目前已下发通报、交办函80份，责成限期整改落实。
同时，加大重点任务问题整改力度，召开专项整治行动“四不两直”督导文明创建工作暨窗口单位、营业厅文明创建工作问题整改交办会，推动文明创建工作问题得到有效整改。
以省纪委监委设在全市的10个纠治“四风”基层监测点为基础，湘潭市增设60个基层监测点，作为作风建设“瞭望哨”。
专项整治过程中，湘潭市坚持抓好当前整改与建立长效机制相结合，在不折不扣落实整改任务的同时，积极查找、主动解决深层次问题，重点围绕容错纠错、澄清正名、教育回访、主动投案等方面建章立制，巩固提高整改成效。
纠树并举扬新风
对于乌石镇来说，推进干部作风转变、加强干部队伍建设，归根结底是落在乡村振兴上。
“施工完成后，将把沿线路网与景区有效联系起来。”近期，湘潭县乌石镇通景公路项目施工现场热火朝天。乌石镇相关负责人介绍，在各级各部门的大力推动下，通往乌石峰村三十六坊之路的拓宽改造工程迅速提上议事日程，这对开发当地旅游资源、带动镇域经济发展有着至关重要的推动作用。
专项整治行动开展以来，全市各级各部门以整治行动为载体，督促党员干部把心思放在干实事上，把作风转到干实事上，把能力用在干实事上，“千百十”工程、文明创建、自建房安全隐患排查整治等各项工作齐头并进。
湘潭市先后研究出台健全容错纠错机制激励干部担当作为实施办法、处置诬告陷害行为实施办法、失实检举控告澄清工作实施办法、开展对受处分人员回访教育工作的实施办法等制度，汇编成册印发给全市“四大家”和市直各单位领导班子成员，旗帜鲜明为敢闯者担当、为敢破者负责、为干事者撑腰，弘扬干事创业新风。
市委出台“三牛四干”型干部选拔使用办法，大力选拔使用具有“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神和“大干、快干、抓紧干、拼命干”作风的干部。把专项整治成果运用与年终考核、选人用人结合起来，作为综合绩效考核、干部评先评优的重要依据，注重提拔使用在产业发展、项目建设、债务化解、乡村振兴、招商引资、助企纾困等工作中业绩突出、作风优良的干部，树立以实干论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向。（湘潭市纪委监委谢雨芬）
