纪检监察组组长每年至少对被监督单位“一把手”开展2次监督谈话；纪检监察组每年至少开展2次调研监督……
甘肃省纪委监委派驻省文旅厅纪检监察组2022年度重点任务清单中，详细列出各项具体监督内容，明确监督思路和监督重点，推动派驻监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。
重点任务清单从推进政治监督、深化日常监督、营造良好政治生态、持续加固中央八项规定堤坝、提升监督效能、加强自身建设等6方面入手，聚焦中央重大决策部署，重点关注被监督单位“一把手”、班子成员、被监督对象3个监督主体，紧盯重点领域和重点环节，梳理出50项重点任务，形成清单，明确任务完成时限和相关要求。
在清单化监督中，纪检监察组突出精细、精准，将被监督单位落实重大决策部署和综合监督党组(党委)重点工作安排作为监督重点，监督内容涵盖主体责任落实、“三重一大”事项、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、黄河文化保护传承弘扬、发展红色旅游、廉洁文化建设等，督促被监督单位理清工作思路，高效履职尽责。
为确保日常监督不走形、不变样，每项监督内容均明确主要负责人和具体责任人。纪检监察组严格落实月总结、季报告制度，定期分析研判监督重点和难点。对存在问题的被监督单位，实地监督，现场督办，台账化管理，切实推动解决实际问题。
今年以来，纪检监察组列席或参加党组（党委）和“三重一大”会议、民主生活会、领导班子考核会23次，发送廉政短信520余条，对52名调整任用的处级干部廉政谈话，约谈49名干部。（供稿董文娟编辑毛玉煜）
