“不断培厚良好政治生态的土壤，深度开展修复净化工作，让风清气正的政治生态成为推进酒钢‘十四五’高质量发展的坚强政治保障。”近日，酒钢集团公司党委对今年修复净化政治生态工作进行再部署、再安排。
党的十八大以来，中央纪委和省纪委严肃查处了酒钢集团原董事长虞海燕、冯杰、陈春明等严重违纪违法案件，遭到污染破坏的政治生态曾一度成为束缚酒钢集团发展的枷锁。
近年来，酒钢集团新一届领导班子坚决把党的政治建设摆在首位，把修复净化政治生态作为基础性、长期性工作，抓思想从严、执纪从严、作风从严、反腐从严，努力推动形成风清气正的良好政治生态。
抓制度就是抓长远抓根本。酒钢集团从加强制度建设破题，以巡视反馈问题整改为抓手，把好政治生态“病脉”，找准病灶，理清病因，制定了一系列符合企业实际且扎实有效的制度机制。
酒钢集团制定《落实全面从严治党主体责任实施细则》，推动全面从严治党主体责任压紧靠实；制定《关于进一步修复净化党内政治生态实施方案》，围绕加强思想建设、加强党的组织建设、坚持正确选人用人导向等6个方面制定22项具体措施，推动净化政治生态往深里挖、向实里做、从根上治；制定《酒钢集团公司纪委关于精准开展政治监督实施方案》，进一步严明政治纪律和政治规矩，确保党中央政令畅通……
每年年初，酒钢纪委组织开展基层单位述责述廉大会，对300余名中层干部廉政档案全面梳理，精准掌握公司政治生态走向、趋势。
目前，酒钢纪委已形成常态化研究、分析和报告政治生态情况的工作机制，每年对各级党组织加强党的领导和党的建设、履行全面从严治党主体责任等情况精准“画像”，对工作中发现的问题及时分类处置、督促整改，确保政治生态修复净化各项措施落实落细。
“2021年，公司纪委受理信访举报数同比下降45.54%，问题线索处置数同比下降65.28%，立案审查数同比下降51.28%……”酒钢纪委有关负责人表示，全面从严治党的成效正在不断显现。
在常态化开展政治监督的同时，酒钢纪委紧盯公司重大工程项目、重要工作部署、重点关键环节，统筹运用专项巡察、监督检查、财务监督、审计监督、监事监督等各类监督资源，科学使用督查联席会议机制，使党内监督与审计、财会、统计、舆论和职工群众监督有机统一，把监督置于管党治党和企业改革发展全过程，扎实推进监督工作体系化规范化常态化，以高质量监督促进高质量发展。
去年以来，酒钢纪委制定加强民主生活会监督办法，全程参加指导48家基层党委民主生活会，对个别单位辣味不足、红脸出汗不够等问题现场纠正，使民主生活会真正严起来实起来；回复党风廉政意见1428余人次；连续2年开展“四学四比四提升”深化作风建设活动；修订完善容错纠错机制，配套制定尽职合规免责清单，严格落实“三个区分开来”，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
酒钢纪委还大力开展廉洁文化建设，编发《酒钢纪检》杂志、开设“廉洁酒钢”等新媒体平台，组织开展“当好贤内助、涵养好家风”、向新提拔和进一步使用领导干部赠送“五份廉洁礼物”等系列活动，使集团党员干部和职工在潜移默化中崇廉尚洁。
“看到视频中曾经的同事声泪俱下的忏悔，我很受触动……”开展领导干部警示教育大会已成为酒钢纪委的常规动作。
不仅如此，酒钢纪委还第一时间结合企业实际，紧盯靠企吃企、设租寻租、关联交易、利益输送、违规决策造成损失等问题，开展专项监督检查，就资金管理、违规决策、项目建设、选人用人、采购销售、招投标等方面，推动相关单位举一反三、查缺补漏、建章立制。
去年，公司实现利润56亿元，在86家大中型钢铁企业中排名第16位；工作群少了，会议时间短了，拍照留痕等形式主义也没有了；各项审批都有明确流程，领导干部时刻都能感受到监督就在身边……
经过近3年的系统治理，公司干部职工的真切感受，才是修复净化政治生态这张“考卷”最好的答案。（供稿童振宇清编辑张莉）
