近年来，贺兰县着眼于行业和企业发展对人才的需求，通过“人才飞地”吸引聚集高端研发类人才，为人才引领企业创新发展输送核心智力。
多举措试验区先行致力打造区域性人才聚集地。立足人才发展改革试验区建设，赋予工业园区更加灵活宽松的改革权和先行先试权，聚焦高层次人才引进、科技成果转化、区域协同创新等方面开展创新改革试验。围绕“8+1”重点特色产业需求，举办大型招才引智活动、创新创业大赛、创新挑战赛等，聘请专家教授担任“科技顾问”,利用上海微电子工业研究院“飞地研发中心”资源招引高层次人才、科技创新团队、科研成果，汇集顶尖人才智慧力量。
加大金融扶持力度发挥企业引才聚才主体作用。坚持市场化导向，发挥财政资金杠杆作用，撬动社会资本支持人才创业兴业。近年来，支持企业“宁科贷”“创业贷款”等项目资金规模超过3亿元。鼓励企业引进高层次人才带优质项目落户工业园区，支持企业与高校院所联合组建创新联合体和共性技术平台，支持企业建设院士专家工作站、行业重点新型智库，支持企业与高等院校、职业技术学院合作，加快科技创新示范县建设速度，壮大技能人才队伍。
打通人才交流渠道充分发挥人才双向引领作用。支持高校、科研院所等事业单位科研人员离岗到贺兰创新创业。通过与区内外发达地区、重点高校院所干部双向交叉挂职机制，带动重大科技成果在贺兰转化、科技人才在贺兰创新创业。重点联合清华大学、复旦大学、上海海洋大学等高校，建设专家服务基地、院士工作站，打造研发在高校、成果转化在贺兰的“飞地经济”模式。
