“谢谢你廖书记，要不是你，我的工资就不指望能拿回来了！”前不久，百色市田林县利周瑶族乡和平村村民马大叔接过5664元工资后，激动地说。
发现马大叔的工资被“压缩”源于一次走访。
此前，我们到和平村走访，路上碰见马大叔正在搞清洁卫生，我表明身份并与他交谈起来，当问起工资是否按时足额到账时，马大叔毫不犹豫地回答“都得了，还不少。”此时我并未察觉有任何异常。
当我们结束走访，经过马大叔家门口，我听到马大叔在屋里一直咳嗽。我放心不下，随即走进屋子看望，我又从身体健康、生产生活等方面与他拉家常，不知不觉过了一个多小时。
当我起身准备离开时，马大叔突然叫住我说：“廖书记，有件事想跟你聊聊，这事本来我不想说，都是亲戚，但你那么关心我，我相信你，不管结果怎么样，我都不怪你”。随后马大叔说出了工资被“压缩”一事。
原来，此前第三方某公司聘请马大叔做清洁工，负责清理搬运该村的垃圾，双方约由该公司每月支付马大叔1600元（含税金128元），具体发放由该村民委副主任黄某某与公司财务对接办理。
此后，和平村对公账户每月都收到该公司支付给马大叔的工资1472元，但黄某某利用职务便利，每月都克扣472元用于个人生活开支，实际只支付给马大叔1000元。
“都怪我贪占小便宜。”我们找到黄某某了解情况，他如实交代违纪问题，并退出违纪所得5664元，最终被给予党内警告处分。
为防止该类事件再次发生，镇纪委建议进一步发挥好村级监督工作站熟悉村情、贴近群众的优势，对群众身边吃拿卡要、贪污侵占、优亲厚友、雁过拔毛、截留挪用等腐败和作风问题线索进行“大起底”，同时督促用好村务公开群，全方位接受群众监督。（百色市纪委监委）