遵义:“月讲评” 助推履职能力再提升

日期:03-29
贵州省遵义市纪检监察

来源:贵州省纪委监委网站

“日常监督要结合被监督对象职能职责,综合运用专项检查、廉政档案、政治生态研判、主动约谈等监督方式……”前不久,遵义市纪检监察干部“月讲评”第一期正式开讲。

今年以来,该市纪委监委结合全员培训工作部署,制定2022年度纪检监察干部“月讲评”方案,围绕纪检监察职能职责,针对监督执纪问责和监督调查处置中遇到的困难问题,采取“一业务一专题”形式,将全年分为十二个专题培训课程,努力做到培训精准化、实效化、常态化,切实增强全市纪检监察干部依规依纪依法履职能力。

“为让培训更接地气,我们着力在学员、师资、课程‘三要素’上下功夫。”遵义市纪委监委组织部有关负责人介绍,立足“不同层级和岗位干部,知识储备和需求各不一样”的实际,通过日常调度、专项调研、问卷调查等方式,深入了解干部实际需求,继而按需分类定制培训班次,有针对性地确定培训对象,开设培训课程,将干部真正培养成行家里手。

同时,“月讲评”坚持“以我为主”,从市纪委监委择优选择部室主任、业务骨干、青年岗位能手轮流上台主讲,以讲促学倒逼干部钻研业务知识,营造良好学风。在课程设置上,既有党的理论和重大决策部署、党纪党规和法律法规解读,又有加强纪委监委职责任务、监督执纪和审查调查业务知识、纪法衔接等内容,具有较强的针对性和指导性。

(遵义市纪委监委)

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