“要时刻绷紧纪律规矩这根弦，常怀敬畏之心、律己之心，不踩底线、远离红线，始终做讲政治、守纪律、懂规矩的‘明白人’。”近日，在平凉市市直部门新提拔和进一步使用县级干部集体廉政谈话会上，市纪委监委主要负责同志对去年换届以来的160余名新任领导干部如是叮嘱。
对新任职干部开展廉政谈话，是党内一项重要的制度规定，也是干部选任和监督的重要一环。市纪委监委突出领导干部廉政教育的针对性和实效性，把廉政教育作为加强日常监督的重要方式之一，不断完善教育机制，丰富教育形式，常态化开展党员领导干部任前廉政法规知识考试、新任领导干部集体廉政谈话、观看警示教育专题片等，为新任领导干部精心定制“廉政套餐”，上好廉政教育第一课。
廉政谈话既要有温度，更要有力度。谈话会上，还通报了近年来全市各级纪检监察机关查处的党员干部违纪违法和职务犯罪典型案例，组织观看市纪委监委拍摄制作的两部警示教育专题片，切实用身边人、身边事警示新任党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。
“权力是一把‘双刃剑’，秉公用权，可利国利民，以权谋私，就会伤人害己。看到片中曾经一起共事的同志身陷囹圄，发出忏悔，对我们在座的各位触动很大，时刻警醒我们要正确对待权力，常怀敬畏之心。”参加廉政谈话会的市直单位负责同志看完警示教育片后说。
市纪委监委坚持“凡提必考”，与市委组织部门建立配合协作机制，及时掌握县处级领导干部任职调整、公示等情况。公示期满前，及时组织开展任前廉政法规知识考试。去年以来，市纪委监委共组织208名县处级领导干部参与任前廉政考试。通过对党章、纪律处分条例、廉洁自律准则、问责条例等党规党纪测试，有效推动新任职领导干部由“被动学”向“主动学”转变，切实强化廉洁自律意识和纪法观念，进一步守牢拒腐防变的思想防线。（供稿欧萍编辑张莉）
