通州:监察干事“三位一体”交叉监督当好“前哨”

日期:03-24
村务监督通州市纪检

来源:通州区纪委监委

“监察干事自履职以来,已开展交叉监督300余次;全镇信访件数量有所降低,各村党支部、村委会工作程序不断规范,基层监督“探头”作用初显……”,通州区西集镇纪委监察办根据区纪委监委要求,在构建村党支部纪检委员、村务监督委员会主任、监察干事“三位一体”的基层监督体系上积极探索实践,织密了基层监督网络,不断推动基层纪检监察工作高质量发展。

选齐配强,构建交叉监督体系。西集镇以村“两委”换届为契机,从57个行政村中选出有担当、敢碰硬、公道正派的支委作为村党支部纪检委员,按法定程序选为村务监督委员会主任。去年6月,镇监察办制发聘书、工作证,将村党支部纪检委员、村务监督委员会主任聘为监察干事。通过此次的换届调整,全镇100%实现村党支部纪检委员、村务监督委员会主任、监察干事“三位一体”,大幅度优化了监察干事年龄结构,形成了以老带新、以新促老的协作新格局,进一步提升了村级监督质效。

建章立制,形成交叉监督长效机制。为确保基层监督规范化,监察办结合实际制定《西集镇监察干事管理办法(试行)》和《西集镇监察干事考核办法(试行)》,建立交叉监督、工作报告、定期轮换、激励考核等制度。明确规定了监察干事监督方式、监督内容、工作要求以及考核的方式、内容及评定等次。此外,还建立了定期轮换制度,解决熟人监督难题,让这支一线监督“探头”切实发挥作用。

以学促干,确保交叉监督取得实效。监察办负责对全镇监察干事进行业务指导和管理使用。同时,联合组织、民政、经管等业务部门,每季度从民主程序、“三资”管理使用等方面对监察干事进行集中培训,提升履职能力。同时将培训内容作为交叉监督重点,每月监督情况由本村和交叉监督村监察干事双核实双签字,充分发挥基层监督“探头”作用。

以评促效,用好实绩考核指挥棒。在开展年终考核工作中,结合监察干事交叉监督、村务监督APP注册使用等情况进行量化考核,2021年度考核中评为优秀9人,称职39人,充分调动了监察干事积极性,交叉监督效果初显。

“下一步,我们将把全镇57个村按就近原则划分成组,每组选取一名能力强、经验足的监察干事为带头人,统筹本组监督工作,让各村监察干事力量攥指成拳,形成合力,充分发挥好监察干事的‘前哨’监督作用。”西集镇纪委书记、监察办主任刘晨光表示。(文/任丽红责编/孔镇)

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