来源：江西日报
为切实保障劳动者合法权益，3月14日，省人社厅发布《关于进一步做好工时和休息休假权益维护工作的通知》，并于3月15日至5月15日期间，在全省组织开展工时和休息休假权益维护集中排查整治。此次整治将聚焦重点行业企业，集中排查整治超时加班问题，依法保障职工工时和休息休假权益。
据了解，本次集中排查整治的检查对象主要是超时加班问题易发多发的重点行业、重点企业、重点园区，重点突出互联网（平台）企业及关联企业、研发岗位占比较高的技术密集型企业、劳动密集型加工制造业企业和服务业企业。
集中排查整治内容主要包括企业制定工时、休息休假内部规章制度情况，企业实行特殊工时制度情况，企业安排加班情况及依法与工会和劳动者协商情况，企业落实职工休息休假制度情况，企业支付加班费、未休年休假工资报酬情况五个方面。
在排查整治行动中，如果发现用人单位有违法行为，人力资源和社会保障部门将依法予以行政处理处罚并督促限期整改，严防类似问题再次发生。对重大典型违法案件，将依法予以公布。
在本次集中排查中，人力资源和社会保障部门将有针对性地开展工时、休息休假制度普法宣传活动，深入重点企业和工业（产业）园区，运用好传统媒体和新媒体等多种宣传方式，普及工时和休息休假法律规定，督促企业强化劳动法治观念，引导劳动者正确理解相关法律规定。此外，还将进一步畅通现场举报投诉窗口、12333电话热线等传统渠道和各类网络举报投诉渠道，对经调查确属劳动争议的工时和休息休假问题，做好法规政策解释，引导职工通过劳动争议仲裁或司法渠道解决诉求。
