来源：自治区纪委监委网站
为推动巡察工作高质量发展，哈密市委巡察办建立“点对点、面对面、手把手”巡中督导机制，通过座谈交流、蹲点指导等措施不断加强巡中督导，全面疏通巡察工作中存在的难点、疑点、堵点，持续提升巡察工作规范化水平。
“点对点”现场督导。在巡察组巡察进驻期间，巡察办加强日常联系指导，巡察办负责人带队现场督导，帮助巡察组查缺补漏，一方面，了解巡察工作方案、组内人员分工、工作进度等情况；另一方面，了解巡察干部工作生活情况，帮助协调解决遇到的困难，帮助分析工作形式，查找问题，补齐短板，为巡察工作有序开展打下坚实基础。
“面对面”直击问题。及时传达有关巡视巡察工作最新部署要求，帮助解答业务难题。根据各巡察组工作汇报，对巡察中存在的问题及发现问题线索情况进行精准指导，推动巡察工作走向深入。同时，针对发现的重要问题线索，及时召开会议进行“会诊”点评，提出意见建议，推动快查快处、迅速整改，提升巡察震慑力和权威性。
“手把手”传授经验。在巡察工作中后期，巡察办负责人蹲点指导，帮助巡察组规范开展工作。按照巡察时间节点，将对应环节的工作要求不折不扣落实到巡察工作中。定期集中研判各巡察组在工作中遇到的问题，及时纠正偏差，明确各步骤的注意事项，巡察组按照工作要求对标对表、“挂图作战”，确保执行流程不走样。
“通过强化巡中指导，使巡察组工作更明确、思路更清晰、把握问题更精准。今后，将把巡中督导作为长效机制长期坚持下去，推动我市巡察工作高质量发展。”哈密市委巡察办相关负责人表示。（哈密市纪委监委贾新刚|责任编辑丁向萍）