“监察建议书指出的问题一针见血，目前村委正在对近三年发放值班费等补贴情况进行自查自纠，同时将财务审批、专项资金、财务报账等村级财务管理要求以清单形式进一步细化明确。”2月21日，柳州市柳北区监委派出石碑坪镇监察办公室在对新维村落实监察建议书情况进行跟踪问效时，新维村党总支书记、村委主任于红军表示。
去年12月，柳北区监委派出石碑坪镇监察办公室在开展村级财务专项督查中，发现该镇新维村存在财务管理较为混乱、发放津贴补贴随意性强、签字审核形同虚设等问题。针对问题背后暴露出的村级财务制度漏洞，该镇监察办公室向新维村村委会发出《关于强化履职意识、规范财务制度的监察建议》。
针对监督检查发现的问题发出监察建议书，推动村务管理进一步规范，这是柳州市各派出乡镇（街道）监察办公室履行监察职责、推动监察工作向基层延伸的一个实例。
2021年1月，柳州市各乡镇、街道全部挂牌成立派出监察办公室，明确工作职责，规范工作流程，被授予部分监察权，依法对行使公权力的公职人员进行监督。一年来，该市各乡镇（街道）监察办公室着力破解基层公职人员监督难题，在打通监察监督“最后一百米”上出实招取实效。
奔着问题去、盯着问题管、揪着问题治。各乡镇（街道）监察办公室发挥监督“前哨”“探头”的作用，从苗头性、倾向性的问题抓起。1月26日，鹿寨县监委派出四排镇监察办公室就发现的四排镇农业服务中心工作人员在申报稻谷生产补贴时将个别村双季稻面积填写错误，导致少报稻谷生产补贴双季稻面积396亩的问题，对工作人员彭某和分管该项工作的负责人韦某某分别进行提醒约谈，并协调相关部门落实该项缺漏资金，有效维护群众切身利益。
“要学会转变思想，自觉增强法治思维和规矩意识，遇事需按程序报告审批......”融安县监委派出桥板乡监察办公室对该乡卫生和计划生育服务所干部兰某某进行谈话提醒。此前，该派出监察办公室对节假日值班工作开展监督检查，发现作为2022年春节大年初二的值班人员兰某某，当天并未到岗，也没有履行正常请假审批手续。
针对乡镇（街道）监察办公室存在的监督“点多、面广”问题，该市还探索建立“乡镇（街道）监察办公室+村（居）务监督委员会”的监督网络，创建农村基层“廉情驿站”、廉情工作站，打造“小微权力e廉线”监督平台，广泛收集廉情信息和涉及公职人员的社情民意，推动乡镇(街道)监察办公室向村(居)延伸，不断将纪检监察改革成果转化为基层监察治理效能。
“上等村某小组集体资产公示不及时、现金结余过多。”1月28日，有群众向柳南区太阳村镇上等村廉情工作站反映廉情信息。柳南区监委派出太阳村镇监察办公室收到廉情工作站的信息后立即进行核实，发现截至2022年1月26日，上等村该村民小组年度现金结余4万多元，超过规定的现金结余数，此外还存在持有集体资金时间过长等其他问题。（柳州市纪委监委）
