来源：三湘风纪网
“据家长反映，我们常宁部分老师爱打牌，有时一打就是一整晚，第二天哪有精力上课?个别学校依然存在变相收费的现象，作为教育局党委书记，您有没有采取措施?”面对常宁市教育局党委书记、局长王元成，主持人犀利问道。
为深入推进干部作风建设年活动，助推“清廉常宁”建设，常宁市纪委监委在该市电视台开设《干部作风建设年“一把手谈作风”》专栏，针对群众普遍关心的“学位、床位、车位、厕位”等急难愁盼问题和反映强烈的“机关作风病”问题，对该市6个单位党委(组)书记进行作风建设专题访谈。
访谈程序“双随机、一公开”。此次拍摄专题访谈节目，常宁市纪委监委采取“不打招呼、不提前通知、不设问话提纲”模式，随机、随时抽取谈话单位，对单位主要领导进行电视作风建设专题访谈，问答内容在常宁市电视台全面公开，确保访谈节目不流于形式。访谈单位确定后，常宁市纪委监委通过督促被访谈单位自查自纠、发放问卷调查表、暗访等方式，广泛收集群众对访谈单位关心关注的问题，通过分类分析，真实掌握被访谈单位实际情况、存在问题。
访谈提问“一针见血、直戳痛点”。访谈提问坚持以问题为导向，聚焦群众关心的重点问题、社会反响的热点问题和机关长期存在的作风方面“顽瘴痼疾”，梳理总结形成各单位“个性问题清单”和全市单位“共性问题清单”，“点对点”式逐一问询各相关单位负责人。如，面对常宁市行政审批局党组书记、局长，主持人问道：平时走进政务服务大厅，窗明几净，但舒适的环境里，总能看到一些不和协的画面，例如个别窗口工作人员服务态度傲慢，翘着二郞腿嗑瓜子、嚼槟榔，针对这些现象，您们有解决的措施吗?
访谈对象“红红脸、出出汗”。此次电视访谈也是该市纪委监委深化运用监督执纪“四种形态”中第一种形态一项创新举措，通过直击矛盾的犀利提问、毫不避讳的直言爽语，让相关单位主要负责同志红脸出汗成为节目鲜明标识。通过面对镜头，要求被访谈对象现场对所提出的问题后续整改进行公开表态，明确答复整改具体举措、时间节点、达成效果，并通过群众见证、群众监督等方式，有力提升各单位主要负责人从严治党主体责任。被访谈的单位负责人纷纷表示，通过访谈自己对本单位抓作风建设进行了一次深刻检视，进一步提高了政治站位、更加清楚的掌握了群众的所急所盼、所需所求，下一步将针对存在的问题和不足，用心用情、真抓实干找漏洞、强弱项、补短板。(常宁市纪委监委吴军传)