“我要向组织交代问题，之前收了几个老板给的红包和礼品。我错了，请组织给我一次改过自新的机会……”广西壮族自治区柳州市柳江区应急管理局一名工作人员在与局党委书记“一对一”谈话后，带着违纪所得财物来到该区纪委监委主动投案。
柳江区把政治谈话作为落实全面从严治党要求、提高“一把手”监督效能的重要抓手，贯通“两个责任”，实现“一把手”抓、抓“一把手”的监督。2021年，该区委领导与处级干部谈心谈话7人次、提醒约谈科级主要领导11人次，推动“一把手”责任落实取得实效。
“区委书记找区分管领导谈，分管领导找下级‘一把手’谈，突出的是党委主体责任，产生的是以上率下的示范效应。通过政治谈话，要倒逼各级‘一把手’守好责任田。”该区委书记玉秋静说。
为确保谈之有物，该区纪委监委结合日常监督、信访举报、审查调查、巡察问题整改等情况，梳理出相关单位近年来党风廉政建设主体责任落实中存在的突出问题、发生的典型案例、存在的廉政风险点及薄弱环节。谈话方案经区委主要负责同志审定后实施，力求直指问题，传导责任压力。
“从区纪委监委近年查办的案件来看，有的医院负责人向管理和服务对象借款并承诺优先购买其医药产品，破坏市场公平竞争；有的小学校长利用职务便利招收不符合条件学生入学并收受好处费，同时未按规定采购校服并从中赚取差价。这些问题反映出卫健系统和教育系统在落实主体责任方面存在不足，需要进行整改。”
近日，该区委书记玉秋静在与区委、区政府联系分管卫健系统、教育系统的区委宣传部部长、副区长开展提醒谈话时，指出上述问题。分管领导随即对卫健系统、教育系统“一把手”开展政治谈话，推动行业问题自上而下进行整改。
柳江区卫健系统开展作风整治工作，推出行风监督码，群众只需扫码即可对行业做法和违纪违法行为进行监督、投诉、举报。目前收到群众投诉8起。在“码上监督”下，该区中医院一名医生主动交代自己收受供应商给予回扣问题；区人民医院的一名医生收到患者红包后，立即联系纪检监察室主任并退还红包。
教育部门在该区纪检监察机关督促下开展自查自纠，畅通问题线索举报渠道。目前已开展监督检查6次，立案20件，给予党纪政务处分6人，给予开除党籍重处分1人。区纪检监察机关根据信访举报的问题线索，严肃查处了柳州市柳邕路三小校长严重违纪违法问题。
