江苏苏州本轮疫情发生后，不少企业职工“黄码”居家隔离观察，或虽然持“绿码”但因为疫情防控要求采取相关措施，在此期间有关劳动关系的咨询较多。2月16日，苏州市人力资源和社会保障局根据国家、省、市相关政策规定和有关疫情防控劳动关系处理的指导意见精神，经研究，对当前职工因防疫措施需要涉及有关工资支付、休假及用工问题，提出如下答复意见：
（总台记者吴睿）
责任编辑：祝加贝
疫情防控期间工资、休假等问题怎么处理？江苏苏州发文答复
日期：02-17
江苏苏州本轮疫情发生后，不少企业职工“黄码”居家隔离观察，或虽然持“绿码”但因为疫情防控要求采取相关措施，在此期间有关劳动关系的咨询较多。2月16日，苏州市人力资源和社会保障局根据国家、省、市相关政策规定和有关疫情防控劳动关系处理的指导意见精神，经研究，对当前职工因防疫措施需要涉及有关工资支付、休假及用工问题，提出如下答复意见：
（总台记者吴睿）
责任编辑：祝加贝
