春风送温暖，就业送真情！10日，记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，为了继续做好“六稳”“六保”工作，推动就业形势总体稳定“春风行动”专项活动已经于春节前后陆续开展，全市各区将累计举行线上线下招聘活动265场，活动持续到4月底。
记者了解到，今年春风行动的活动主题是“春风送温暖就业送真情”，主要服务来深务工人员、农村劳动力、脱贫人口和农村低收入人口，以及就业困难人员等重点群体和重点用工企业。
按照省、市统一部署，集中为务工人员提供就业帮扶服务，帮助企业解决招工难题。从1月10日至4月底，深圳市全市公共就业服务机构计划在各区就业服务网、微信公众号等多网络平台，举办线上直播、网络招聘活动129场次，预计进场企业数约1万多家次。其中，从2月7日至5月1日，市公共就业服务中心在深圳市公共就业服务平台，每周举办不同行业、不同主题的网络专场招聘会12场。
从2月8日至4月底，在严格落实疫情防控各项措施情况下，全市公共就业服务机构计划在各区、各街道、各对口帮扶县区等40多个地方，计划开展线下公益现场招聘活动136场次，预计进场企业数约4600多家次。其中，市公共就业服务中心在市福田区八卦二路劳动就业大厦二楼招聘大厅，计划举办现场招聘会26场，求职者可以免费入场。
据介绍，为了保障用工企业的用工需求，我市在春节前就已经启动“春风行动”，实现了春节期间就业服务不打烊，网络招聘不停歇。截至2月7日，全市已举办线上直播、网络招聘活动33场次，进场企业198家次，提供岗位数约1.5万个。
与此同时，各区人力资源局联合重点企业和协同相关部门，加大务工人员节日期间生活保障力度，组织开展关怀关爱慰问“送温暖”系列活动，为留深过年的脱贫人口赠送春节大礼包，确保度过一个欢乐祥和的春节。
据悉，我市各区将根据各地疫情情况，适时开展“点对点”返岗运输保障服务，引导务工人员分批安全有序返深返岗、复工复产。
光明区将在赣深高铁沿线举办专场招聘会
2月10日，光明区举办今春首场重点企业劳动力供需对接会，吸引辖区20家重点企业、11家人力资源服务机构参加，促进劳动力供需双方面对面及时精准对接，现场达成合作意向15项，推介员工1230人。记者现场获悉，光明区近期还将在赣深高铁沿线举办“开往光明的列车”专场招聘会，吸引更多劳动力和各类人才流入光明。
据介绍，早在春节前，光明区人力资源局就围绕保障节后企业用工，提前谋划、迅速行动，部署开展为期3个月的“春暖光明”公共就业服务百日行动，通过收集用工需求、召开招工引才对接会、赴外招聘、校企合作、劳务协作等19条措施，全力缓解企业“招工难”“用工荒”，做到行动早、铺得开、见效快。
首先是及早行动，摸清企业用工需求。元旦前就召开企业用工工作会议，会同街道企业服务中心、社区等单位，到辖区重点企业上门摸排春节后用工需求。春节前又到华星光电、欣旺达等重点企业和深圳湾实验室等科研单位调研，精准掌握用工需求。建立重点企业分级分类用工服务机制，建立重点企业跟踪服务微信工作群，建立企业每日用工台账。目前，已收集有用工缺口的243家企业的招工岗位26190个。
光明区同时全面铺开，大力拓宽供给渠道。提前与贵州、云南等劳务输出地人社部门对接，及时将辖区企业岗位表纳入当地招聘计划，加强劳务协作，抢招劳动力。广泛动员人力资源机构，充分发挥行业优势，集中资源服务辖区企业用工。近期，光明区人力资源局还将在赣深高铁沿线开展“开往光明的列车”专场招聘会。
光明区坚持政府搭台、企业参与、互利共赢原则，线上线下共同发力，促进辖区企业与劳动者精准对接。线上，举办系列网上招聘会，春节后已举办8场，为辖区188家企业发布岗位18399个，吸引了求职者3725人参加。委托专业团队运营光明就业网，提升求职招聘、重点群体跟踪服务等功能，网站知晓率和使用量明显上升。线下，计划用3个月时间开展赴劳务输出地招聘、招工引才对接会、校企交流活动等48场次；同时，近期还将开展覆盖6个街道、连续10天不打烊的全天候、定点式现场招聘会，让辖区居民在家门口实现高质量就业。
大鹏新区发布“1+6”产业新政
新年初始，大鹏新区产业领域迎来“春风”。日前，新区修订发布“1+6”产业政策“大礼包”。包括重大产业项目招商引资、科技研发、制造业、商贸服务业、生物产业等领域强企、惠企等一系列举措；并在新增的招商引资扶持措施里，明确企业落户最高可享6000万元补贴。
“1+6”产业政策中的“1”为《深圳市大鹏新区科技创新和产业发展专项资金管理办法》，“6”分别为《深圳市大鹏新区重大产业项目招商引资扶持的若干措施(试行)》、《深圳市大鹏新区关于加强科技研发促进技术创新的若干措施》、《深圳市大鹏新区关于促进制造业高质量发展的若干措施》、《深圳市大鹏新区关于加快商贸服务业发展的若干措施》、《深圳市大鹏新区关于支持总部企业和高成长性企业发展的若干措施》、《深圳市大鹏新区关于促进生物产业发展的若干措施》。据了解，此次“1+6”产业政策修订，除《总部企业若干措施》和《生物产业若干措施》未进行改动外，其他政策均进行了增补和较大程度修订。尤其是《招商引资若干措施》在扶持力度上较往年有大幅提升，扶持范围不仅针对落户的大型企业，也兼顾中坚企业甚至是单项突出的中小企业。同时对企业租房、人才住房、园区招商也给予政策倾斜和保障。按新修订政策规定，新引进的总部企业按贡献分阶段最高可获得6000万元的落户奖励。其中，世界或中国500强企业在大鹏新区设立分支机构，最高可获得2000万元的落户奖励；产值（营收）50亿元以上的其他落户企业，按规模给予最高1500万元的落户奖励；独角兽企业或超级独角兽企业，分别给予最高1000万元和2000万元的落户奖励。
值得一提的是，大鹏新区还创新性地将支持范围扩大到个人。鼓励高等院校、科研院所开展科技成果转化活动，成功开发项目分别给予最高20万元、10万元、5万元奖励。并探索性规定，获奖励单位须将不低于20%且不超过50%的奖金，以绩效奖励形式给予项目负责人或成员。此外，新修订的《管理办法》明确了对事后补助及奖励补助项目的专项资金使用原则，最大限度地给企业“解绑”，解放企业生产力。
