从排名滞后到跃居第一
山东莱阳:立足“三个狠抓”脱薄攻坚开新局
莱阳市检察院检察官与公安干警探讨案件
2021年以来,山东省莱阳市检察院围绕整改要求,狠抓全员素能、考核措施、工作作风,进一步健全机制保障,全力破解理念滞后、活力不足、质效不高等问题,全面提升干警执法办案能力水平,各项工作呈现出持续向好的新局面。在烟台市业务考核工作中,该院排名由原来滞后跃居第一名。该院还被授予“山东省扫黑除恶专项斗争先进集体”称号,被烟台市检察院评为全市检察机关党建示范单位。
狠抓队伍聚合力
莱阳市检察院汇聚合力、精准施策,推动队伍提振精气神、焕发新活力。抓好“关键少数”强化推动力。院党组专门召开脱薄争先分析会,围绕政治、业务、队伍、纪律作风等方面查找薄弱问题、细化推进措施、凝聚脱薄共识。入额院领导带头办理疑难复杂、有影响力的案件,带动提升整个队伍办案能力水平。同时,该院建立严格的目标管理责任制,院党组带头扛责、主动担责,一级抓一级,把各项薄弱问题细化到岗位、量化到个人,坚决防止出现无人问津的盲区和推诿扯皮的难区。
该院优化队伍结构,提拔1名年轻干部担任专职委员,提任3名有能力、敢担当、善作为的年轻干部担任部室负责人,带领部室人员争先创优,进一步增强队伍活力和战斗力。对表现优秀、符合晋升职级条件的22名检察干警,报请组织部门给予职级晋升,畅通上升空间,有效调动了干警的工作积极性。
为提高干警专业能力,莱阳市检察院加强组织学习培训,建立年轻干警定期轮岗交流制度、年轻干警一对一导师帮带制度等,开展检察官教检察官、指导性案例进课堂以及拓展法律职业共同体同堂培训等活动,高效使用“检答网”等持续提升干警专业化水平。在打击危险废物环境违法犯罪活动中,以及扫黑除恶专项斗争中涌现出表现优秀的先进个人;有4人分别入选全国检察办案人才库、全省检察办案人才库。在山东省院、烟台市院业务竞赛中,1人获“山东省优秀公诉人”称号,7人获烟台市十佳检察业务标兵、优秀办案人等称号。
狠抓考核提质效
莱阳市检察院把考核作为脱薄争先、激发内生动力的指挥棒,强化考核措施,激励干事作为。该院健全督导考核机制,制定考核办法,规划全年总目标,各部室细化措施把考核任务压实到每一位员额检察官并量化赋分,奖惩分明。该院紧盯上级重大决策部署和重点攻坚任务等落实情况,及时跟进、快督快办;对于长期进度缓慢、排名滞后的重点事项,既要找准影响进度的客观因素,也要倒查工作中存在的作风问题。强化督查考核结果运用,与评先树优、干部选拔紧密挂钩,进一步树立重实干重实绩的用人导向,最大限度激发和调动干警的积极性、主动性和创造性。
同时,该院健全业务数据分析机制,实行“业务周分析、队伍月讲评、成效季总结”,强化业务统计分析研判,及时发现问题、及时通报、及时整改,以扎实举措提升办案质效。2021年以来,莱阳市检察院在烟台市业务考核工作中,监督立案、纠正漏捕漏诉、羁押必要性审查、刑事检察建议等多项业务数据稳步提升至烟台市前列。
莱阳市检察院还健全部门协作配合机制,各部室在人员力量、线索移交、业务协作等方面密切配合,形成齐抓共管、多方联动的执法办案新机制,做到考核与办案两不误,法律监督能力明显提升。部门协作办理的多起案件被烟台市检察院评为典型案例。
狠抓作风提效能
莱阳市检察院紧盯全年重点任务,班子成员带头担当作为、苦干实干,在疫情防控、党史学习教育、检察队伍教育整顿、执行力建设等重点难点攻坚上率先垂范,带动全院上下形成勇于担当、敢于负责的发展氛围。
该院狠抓落实求实效,在党史学习教育中坚持做到学史力行,并落实到办好每一起案件上;自觉融入社会治理、平安莱阳建设,努力服务健康有序的市场秩序,推动营造廉洁高效的政务环境,助力经济社会高质量发展;积极开展“我为群众办实事”活动,推进涉案企业合规改革试点、司法救助、公开听证、行政争议实质性化解、公益诉讼等为民办实事的深化落实。该院办理的保护古树名木公益诉讼案件被烟台市检察院评为全市公益诉讼典型案例。
莱阳市检察院严格履行管党治党政治责任,全面加强党风廉政建设,用好监督执纪“四种形态”,严格落实“三个规定”,切实营造风清气正的政治生态。结合检察队伍教育整顿,坚持刀刃向内,针对部分干警工作效率低、作风散等沉疴顽疾,深入开展集中整治,以作风建设新成效凝聚检察发展正能量。
