原标题：意外！中国女足俱乐部收入领先九成外国同行
中国女足俱乐部的平均年收入为110万美元。球员工资支出占俱乐部总开支的比例为56%。
时隔16年，中国女足再夺亚洲杯冠军。
拿下亚洲杯冠军的中国女足，传递给国人的是精神激励，她们得到的物质待遇又如何呢？
2021年5月，国际足联发布的《FIFA Benchmarking report- Women‘s football》报告显示，中国女足俱乐部的平均年收入为110万美元，收入来源包括赞助商、协会、比赛收入、节目制作与播放等，其中，赞助商、协会占大头，占比分别为42%、26%。盈亏平衡或盈利的俱乐部比例为30%。球员工资支出占俱乐部总开支的比例为56%。
这样的收入水平在国际女足中算是佼佼者。上述报告显示，全球所有女足俱乐部的平均收入为50万美元，66%的俱乐部收入低于30万美元，仅13%的俱乐部收入超过100万美元。
造成女足收入比男足低的原因是赛事收益问题。没人看，卖不出去票，电视转播权卖不出去，商业价值低没人赞助，造成女足联赛收益低。以观众数量为例，上述报告显示，2019年中国女足联赛平均出席观众为1840人，观众最多的是当年北京vs武汉，出席观众为11863人。这样的数字与男足比赛中出席的观众数量完全不在一个量级。
于是，赞助商的重要性对于女足不言而喻。
第一财经从接近足协的业内人士处了解到，从赞助商的角度来说，对于女足国家队的赞助商分为两类，一种是“中国之队合作伙伴”，有耐克、蒙牛、中国平安等10家；一类是“中国国家女子足球队合作伙伴”，目前在这个榜单的只有两家，分别为“人人车”和“小红书”，而从2019年开始启动的支付宝“追风计划”是一项公益项目，并非官方合作伙伴。
在此次决赛胜出后，蒙牛乳业迅速发出微博，表示要率先以千万现金奖励女足。支付宝宣布奖励中国女足1300万元，其中1000万元为球队奖金，300万元奖励水庆霞率领的教练团队。这1300万元全部出自支付宝“十年十亿”支持中国女足发展计划。
（记者葛慧对此文亦有贡献）
