原标题：一股“被监督”的暖意
“刘某搞丢我一份重要资料！你们纪委要督促他，不管用什么方法一定要找回来！不然影响我办事情，我一定要他承担责任……”近日，东兴市东兴镇某小区业主杨某到该镇纪委办公室激动地说。
“您请坐，什么事情你慢慢跟我们说清楚。”镇纪委干部一边安抚他情绪一边了解情况。经了解，杨某前不久曾向有关部门反映，其所在小区物业公司在小区公共区域暗中多划出1个车位进行出租，并将租金据为己有，要求相关部门调查处理。调查中，物业公司管理人员向杨某等人出示了车位出租的相关资料，并由在场的镇干部刘某负责资料拍照存档和整理上报。
调查结束当晚，杨某担心物业公司篡改车位出租的资料，于是通过微信向刘某索要拍照的资料。刘某漫不经心地回复说，清理手机时误删了照片。杨某听后非常气愤，心想一定要给他一个下马威，于是出现了文章开头的一幕。
经与刘某了解，他其实并没有删掉照片，而是考虑到资料涉及他人个人信息，为确保信息安全和避免对方继续纠缠，而编了一个谎言来回绝杨某，其实相关材料已按程序转交至相关部门。“你们应该早点说明实情，这种情况我们是能理解的。”听了镇纪委干部的解释后，杨某一脸释然地说。
事后，镇纪委对刘某进行了提醒谈话，肯定刘某在工作中注意保护公民个人信息安全的敏感性，同时也对其在为群众办事中未能做到公开透明，处事方式方法简单粗暴进行批评教育。“要把这件事作为一个新的起点，全身心地投入到今后的工作中。”考虑到刘某被批评后难免心理压力大、思想包袱重，镇纪委干部结束谈话后对其鼓励道。
“纪委的同志不光指出我存在的问题，还教育我鼓励我，让我正视自己的错误，还感受到了一股‘被监督’的暖意。”刘某坦然地说。
“要树牢严管厚爱理念，激励干部担当作为。”东兴市纪委监委负责人表示，在日常监督中，要把握政策策略，精准稳慎规范问责，完善容错纠错、澄清正名、关爱回访、查处诬告陷害等制度措施，既监督、又信任，既彰显纪法力度、又传递组织温度，让纪检监察机关是“干部健康成长之家”的观念逐步深入党员干部心中。（东兴市纪委监委）