原标题：来宾：扎实开展廉政谈话加强“一把手”监督
“大家要带头落实全面从严治党第一责任人职责，强化对下级‘一把手’履职用权、落实‘一把手’第一责任人职责、贯彻执行民主集中制等情况的监督检查，及时掌握下级‘一把手’的问题反映，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的要及时予以诫勉......”近日，在来宾市新一届县（市、区）党政“一把手”任职谈话和廉洁从政警示教育会议上，市委书记农生文对各县(市、区)党政“一把手”进行廉政集体谈话，强调要严格自律、严负其责、严管其辖，更好发挥全面从严治党的引领和保障作用。
这是一场红脸出汗、别开生面的谈话，也是该市积极落实“一把手”和领导班子监督工作的关键一步。
《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》指出，加强党组织自上而下的监督，上级“一把手”必须抓好下级“一把手”。今年以来，该市纪委监委积极主动协助市委履行管党治党主体责任，把开展廉政谈话作为强化“一把手”和领导班子日常教育、监督和管理的有力抓手，贯通主体责任与监督责任，督促各级党委（党组）“一把手”切实履职尽责，拧紧管党治党链条，涵养良好政治生态。
上级“一把手”抓下级“一把手”，突出的是党委（党组）主体责任，产生的是以上率下的示范效应。来宾市委带头履行对下级“一把手”监督责任，坚持“书记抓、抓书记”，将任前廉政谈话作为新任“一把手”的必修课，从坚定理想信念、讲政治守规矩、严守中央八项规定精神和“六大纪律”、履职尽责等方面入手，坚持责任讲清、“底线”讲清、履职要求讲清，切实为“一把手”履责鸣钟指路。
“农书记的谈话语重心长，点出的问题切中要害。我将时刻警醒自己，主动接受监督，坚持抓班子、带队伍，认真履行好全面从严治党职责。”参加集体谈话后，兴宾区委副书记、区长蓝海鹏表示。
“谈话让‘一把手’监督变得可看到、有抓手、能落地，能较好地解决监督不经常、不规范、不精准的问题。”市纪委监委相关负责人介绍，全市各级纪检监察机关协助同级党委（党组）扎实做好廉政谈话的统筹协调、谈话准备、组织实施等环节工作，根据谈话对象、岗位特点，从日常监督、巡察监督、信访举报、查处问责等方面，广泛收集谈话素材，使主体责任履责清单全面具体，所在地区、单位问题清单见人见事，重要廉政风险清单精准精细，在“咬耳扯袖”中“添加辣味”，做到“针灸点穴”，精准高效。
为避免“一谈了之”，市纪委监委将谈话情况纳入领导干部个人廉政档案，作为年度政治生态研判、党风廉政建设责任制考核评价的重要参考依据，加强对各级党委（党组）政治生态、问题整改、重要廉政风险防控等情况的动态评估，对落实不力的严肃追责问责。各级纪检监察机关将谈话指出的问题作为日常监督重点，加强跟踪督促，推动形成闭环，促使各级“一把手”切实担负起全面从严治党领导者、执行者、推动者、监督者的职责。
“推进全面从严治党向纵深发展，关键在于落实主体责任，尤其要紧紧抓住‘一把手’这个‘关键少数’。我们将协助党委推深做实廉政谈话，建立健全各类监督统筹衔接机制，推动党委主体责任和纪委监督责任贯通协同、同向发力，不断强化各级‘一把手’和领导班子监督，引领带动全市政治生态持续优化提升。”来宾市委常委、市纪委书记、市监委主任陈子建表示。（来宾市纪委监委）