原标题：2022年“国考”首日报名人数超10万上万职位限应届生报考
一年一度的国考再度拉开帷幕。10月14日，2022年度中央机关及其直属机构考试录用公务员公告发布，10月15日网上报名启动。据华图教育统计数据，2022年度国家公务员考试报名首日，全国共有超过10万人报名，北京地区报名人数将近1.2万人。
招录人数近年来首次突破三万
2022年度国家公务员考试招录31242人，相较于去年增加5516人，扩招21.4%。据悉，此次考试招录人数为近年来首次突破三万。
招录人数的增加涉及多方面因素。10月14日晚中公教育线上举行的2022国考公告暨报考指导峰会上，主讲人分析称：“首先，大学生就业难的确是国家非常关心的问题，保就业、保民生是一个非常重要的政策导向。同时，正在推进的乡村振兴、基层治理、现代化建设等各方面事业都需要优秀人才来充实，尤其是充实到各级基层机关中；再加上人口老龄化趋势和退休潮背景，今年国考招录人数增幅比较大。”
“整体而言，国家公务员考试招录规模自2019国考机构改革后呈现出稳步上升的趋势，连续三年‘扩招’。”中公教育专家李茜认为，招录规模扩大将为更多考生提供职业机遇，对考生来说是利好消息。
据华图教育发布的公务员考试大数据及大学生就业趋势数据，从招录难度看，北京、湖南、河北、安徽、湖北、新疆等地公务员招录竞争比相对更低，考生更容易考上。从应届毕业生成功考取公务员、实现公考就业的比例来看，北京、青海、河南、广东、贵州、上海等地公考入编比例超过各地平均值，毕业生公考热度更高。
专科生职位减少，硕博学历人才需求上升
招录公告中明确了此次考试的报考者条件之一为：具有大学专科及以上文化程度。
李茜通过对招录职位表进行分析发现，各岗位根据需求出发设定了学历层级，比如部分职位要求大专（仅限大专）、本科（仅限本科）、研究生（仅限硕士）、研究生（仅限博士），还有部分职位要求大专或本科、本科或研究生（硕士），“从学历要求的设定可看出，充分体现了人岗相适的原则”。
其中，本科学历能报考的职位最多，所占比例最大。中公教育提供的统计数据显示，本科生可以报考的岗位有15492个、共招29051人，占总职位数的94%，总招录人数的94%，均与去年基本持平；大专生能报考的职位有234个、共招454人，均比去年有所减少，给大专生提供的机遇相对“缩水”，但硕博高学历人才的需求明显上升，要求硕博学历的招录人数为2188人、1252个职位，比去年增加705人、233个职位。“由此可见，参加国考的学历门槛在逐步提升。”李茜称。
“大多数职位对专业要求比较严格，尤其是专业要与学历层次相一致。”李茜表示。国家公务员考试招录条件设置中明确了各个职位的专业要求。中公教育通过对职位表进行分析得出，经济、金融类专业人才需求量最大，招录人数均过万。
招考政策向应届生倾斜占总招录人数的66.9%
中公教育提供的统计数据显示，2022年度国考招录中，应届生毕业生的招录人数为20893人、10738个职位，占总招录人数的66.9%。“这对于受疫情影响就业困难的应届毕业生来说是利好消息，国考对于应届生毕业生的‘眷顾’可见一斑。”李茜表示。
2020年11月，教育部发布《关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，明确提出“推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜，落实好党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策，统筹协调好招录工作安排。”
华图教育联席主席郑文照指出，近年全国公考招录人数基本稳定，随着全国高校应届毕业生人数持续增长，全国公考总报名人数持续大幅度增长。与此同时，国考近年仅面向应届生招录的人数，由2019年度的42.02%上升至2022年度的67.3%。
“从上述数据变化可以看出，国家公务员招考政策有向应届生倾斜的趋势，意味着应届生身份在公考中具备有力竞争力。在这一背景下，公考就业逐渐成为毕业生就业去向中的重要组成部分。”郑文照表示。
李茜分析称，本次国考招录中，部分职位限定“2022年高校应届毕业生”，也有部分职位要求“高校应届毕业生”，而普通高校应届毕业生含择业期内未落实工作单位的毕业生，就将择业期放宽到2年，使得2021、2020年的毕业生也有机会以应届生身份参加2022国考。
艰苦边远地区适当降低进入门槛
2022年度国家公务员考试的另一特征是，推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜。
教育部2020年11月发布的《关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》中已经明确，积极拓宽基层就业渠道，围绕实施乡村振兴战略、服务乡村建设行动，做好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等基层项目组织招录工作，落实好学费补偿代偿、升学优惠等政策。“各地教育部门要协调相关部门，尽可能扩大地方性基层就业项目规模。鼓励采用市场化社会化办法，给予更多政策支持，引导毕业生围绕城乡基层社区各类服务需求就业创业。”
招录公告中明确指出，“地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。”
中公教育相关专家指出，国家为了引导应届毕业生到基层一线和艰苦地区，为基层建设争取大量年轻力量，给出了大量岗位和优厚条件。“只要应届生决心下沉基层一线，在基层和艰苦地区的职位中选择空间更大。”
新京报记者冯琪
责任编辑：朱学森 SN240
