河池市抓好师资库建设 提高纪检监察干部培训教学质量

日期:09-29
纪检监察河池市

原标题:河池市抓好师资库建设提高纪检监察干部培训教学质量

“过去,每次举办全县纪检监察业务培训班,我们常常为不知道去哪里找培训教师,找不到合适的培训教师而烦恼,教育培训质量和效果得不到保障。现在市纪委建立了‘师资库’,我们就可以根据自己的培训需要进行选择。这次培训班,我们在‘师资库’中选择4名老师给我们授课,针对性很强,大家普遍反映教学效果很好。”负责干部培训的东兰县纪委副书记、监委副主任韦鹏程说。

今年以来,为破解教育培训师资力量短缺、授课方式单一、教学水平参差不齐等问题,河池市纪委监委围绕“能力素质提升年”建设活动,以提高全员培训实效为切入点,立足用足用好本系统人才资源,制定出台《关于建立河池市纪检监察干部教育培训师资库工作方案》。

《工作方案》在师资条件、师资专业要求、师资选聘和管理等方面做出明确要求,通过“部门推选+个人自荐+组织部初审+常委会审议”的方式,从委班子成员、各室(部)业务骨干及派驻(派出)机构、市委巡察机构等选拔优秀讲师,组建纪检监察干部教育培训“师资库”。

按照深化理论知识、提高业务水平、提升能力素质的目标要求,把“师资库”师资分为党性教育类、法规解读类、审查调查类、巡视巡察类、财会审计类、纪检综合业务类等6大类,为全市纪检监察系统开展教育培训提供“点单式”服务。在上报的师资名单中,市纪委常委会主要从政治思想、道德品行、职业素养、专业能力、授课水平、语言表达、学员评价等方面,对申报的师资人员进行全面考察,择优录用。此外,委组织部对“师资库”讲师实行集中建库、动态管理、统筹运用,根据授课效果和干部需求对入库师资不定期补充调整,盘活讲师资源,增强师资活力。

“建立纪检监察系统教育培训师资库,有利于整合教学资源,是加强纪检监察干部队伍建设的一项重要内容。组建教育培训‘师资库’,能充分调动纪检监察内部资源,增强教育培训的针对性和实效性。”市纪委监委相关负责人表示。

截至目前,该市纪委监委首批20多名领导干部已成功入选教育培训“师资库”,成为业务型讲师。各讲师正在结合工作实际积极备课,接下来他们将在每次的干部大培训中登台开讲。(河池市纪委监委)

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