贵港市紧盯关键少数压实责任 强化“一把手”和领导班子监督

日期:09-28
贵港市党组成员

原标题:贵港市紧盯关键少数压实责任强化“一把手”和领导班子监督

“县(市、区)领导班子要把准政治方向,带头增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党政‘一把手’要提高政治站位,加强互相监督,守住廉洁底线,扎实推进党风廉政建设向纵深发展……”9月15日,在贵港市加强党政“一把手”建设、书记县长“抓班子、抓党建、促发展”谈心谈话会上,市委书记何录春会同市纪委监委、市委组织部主要负责同志对全市各县(市、区)党政主要负责人进行廉政集体约谈。

加强对“一把手”和领导班子的监督,是新时代坚持和加强党的全面领导、提高党的建设质量、推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。贵港市深入贯彻落实中共中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,高度重视“一把手”和领导班子监督问题,紧盯“关键少数”,聚焦党委(党组)主体责任落实,强化日常监督,做深做实查办案件“后半篇文章”,形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局,推进党风廉政建设和全面从严治党向纵深发展。

管好用好“关键少数”,压实主体责任

“廖向杰严重违反党的政治纪律、廉洁纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪,性质严重,影响恶劣……”9月3日,贵港市发改委召开警示教育大会,驻市发改委纪检监察组组长通报了市发展与改革委员会原党组书记、主任廖向杰主要案情以及处分决定,党组成员逐一对照查摆问题,检视反思,党组书记进行一一点评,严格落实“一岗双责”责任。

该市纪委监委紧紧抓住“关键少数”这个牛鼻子,建立“一把手”权力清单和负面清单制度,从决策权、执行权、监督权三方面厘清“一把手”权力内容、权力边界和权力行使方式。与此同时,将各级党委(党组)“一把手”和班子成员贯彻落实“两个维护”、履行全面从严治党、执行民主集中制、选人用人、依规依法履职用权等情况纳入监督重点,强化专项监督,压紧压实“一把手”第一责任人职责和班子成员“一岗双责”责任,让权力在监督中运行,以有效监督把“关键少数”管住用好,充分发挥党员领导干部的先锋模范作用和引领表率作用。

做实做细日常监督,让红脸出汗成为常态

“作为锦秀同志的爱人,你要当好家里面的‘纪检委员’,平时要经常提醒监督他,当好‘贤内助’。”日前,贵港市政府党组成员、副市长人选周春涌到市人力资源社会保障局局长陈锦秀的家中开展廉政家访,体察家风家教,引导家属做好贤内助。

贵港市将开展廉政家访作为强化对“一把手”和班子成员监督的重要举措,在做实做细日常监督上下功夫,通过“一把手”到同级领导班子成员和下级“一把手”家中与家属拉家常、访家情、察家风,引导督促受访家属参与监督,督促领导干部自重、自省、自警、自律。此外,通过上级“一把手”对下级“一把手”开展监督谈话、专题约谈等方式,强化领导干部廉洁自律意识和管党治党政治责任,并对存在苗头性、倾向性问题进行批评教育,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。

今年以来,该市市直单位(部门)组织开展廉政家访33人次,市纪委书记与市委领导班子成员谈心谈话10人次,各派驻(出)机构主要负责人与驻在单位(部门)领导班子成员谈心谈话200余人次,各市直单位(部门)“一把手”累计开展对下级“一把手”监督谈话、专题约谈546人次。

强化以案促改,做深做实查办案件“后半篇文章”

“我们要围绕徐育东的违纪违法问题进行全方位剖析梳理,切实找到症结、引以为戒,真正做到常反思常自省,做到清正廉洁。”今年5月,贵港市委常委班子就该市人民政府原党组成员、副市长徐育东案件召开“以案示警明纪”专题民主生活会,市委书记何录春要求市委常委和市政府班子成员深刻剖析自身存在的问题以及问题根源,确保剖析到位,整改到位。

该市在以案促改上下功夫,建立了“一案一通报、一建议、一谈话、一警示、一整改、一评议”的以案促改工作机制,督促下级党组织和“一把手”履行好以案促改工作的主体责任和第一责任人职责。并围绕市政府原党组成员、副市长徐育东,桂平市政府原党组成员、副市长李汉彪,覃塘区公安分局原局长黄云等严重违纪违法典型案件暴露出的个别领导干部存在纪律规矩不强、廉洁自律不严的问题,开展了违规收受礼品礼金等违反中央八项规定精神问题、工程建设领域违规招投标问题等专项整治活动,深化以案促改,以案促建,破解对“一把手”和班子成员监督难题,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。(贵港市纪委监委)

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