普华永道管理人员内部游戏学中国口音扮“武汉蝙蝠”!员工愤怒!

日期:09-28

原标题:普华永道管理人员内部游戏学中国口音扮“武汉蝙蝠”!员工愤怒!

CEO道歉

因为公司一场内部游戏被批评带有种族主义色彩,普华永道首席执行官(CEO)出来道歉了。

资料图

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事情刚被曝光,但发生时间是在上周。据《澳大利亚人报》28日报道,在该公司23日一场内部问答游戏活动中,一名人力资源(HR)主管模仿嘲笑中国口音,还有一人装扮成“来自武汉的蝙蝠”。不过,文章并未点出该事件发生在哪个国家。

不仅如此,问答游戏中还包括一个被指控带有种族主义色彩的问题,该问题展示了包括中国科技公司华为等一系列公司标志,参赛者被问其中哪个最能代表共产主义。

报道称,当晚的问答游戏是该公司鼓舞员工士气的活动之一,但这次活动让许多普华永道的员工质疑公司管理层的态度,员工对此感到愤怒。

此事也引起了管理层的关注。报道提到,当地时间27日,普华永道的所有合伙人都收到了关于该事件的电邮,普华永道首席执行官(CEO)汤姆·西摩在下午举行了公司的全体会议,他在会上向这个游戏活动的观众道歉。

西摩鼓励员工在看到“感觉不对和不恰当”的行为时“说出来”。西摩说称,“我非常失望,我们没有达到我们自己的标准。”他还提到,这一事件“不反映我们公司的价值观和文化,而且造成了不适和冒犯”。

在当地时间28日上午发给员工的电子邮件中,西摩表示,“两起种族主义和攻击性的搞笑短剧,虽然是无意的,但却是欠缺考虑和有害的。”他还提到,“我代表普华永道的所有团队,对这一事件的发生感到极为失望。”

西摩称,“我们已与我们的合伙人和员工进行了沟通,提醒他们考虑我们的行为会如何影响他人。简单地说,我们的要求是,我们的员工要站在他人的角度考虑问题。”

关于两名涉事管理人员,报道称,员工和道德行为小组正在对其行为进行调查,并可能对他们采取纪律处分或解雇。普华永道表示,他们将加快调查进程,争取在本周内解决这一问题。

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