原标题：来宾：探索构建派驻机构与市公安系统内设监督力量联合“大监督”格局
年初以来，驻来宾市公安局纪检监察组着力在“联”字上做文章，重点围绕日常监督、专项监督、审查调查，探索构建派驻机构与市公安系统内设监督力量联合“大监督”格局，形成派驻机构监督力量与市公安系统内设监督力量同频共振、同向发力、优势互补的监督治理效能，进一步做细做实做好监督工作。
“时常与派驻机构开展联合监督检查工作，我们监督的针对性、权威性和效果就会大为提升，监督工作也就更加精准更加有力了。”一名参与联合监督的纪检监察室民警说道。
驻来宾市公安局纪检监察组立足监督第一职责，围绕日常监督工作，把监督抓在日常，严在经常，以问题为导向与市公安局机关纪委、兴宾分局纪检监察室等内设监督力量组成联合监督指导组，开展日常监督，将联合监督关口前移，有效整合监督力量，定期专题研究部署推进日常监督工作，压紧压实市公安局党委班子落实全面从严管党治警主体责任和班子成员落实“一岗双责”，形成了政治监督信息互通共享、问题联合排查处置、谈话提醒常态化工作制度和以联合监督季度工作简报报告制度，有效提高了监督效果和弥补了派驻监督与市公安系统内设监督力量人手不足的短板，达到同频共振的监督效果。
“象州县公安局6人涉嫌虚报、超标准报销特情费37900元，已按要求清退完毕。”4月下旬至6月中旬，驻来宾市公安局纪检监察组围绕财务收支审计专项监督，与市公安局审计部门组成联合监督指导组，对全市公安机关2018年以来审计发现问题整改“回头看”落实情况进行监督检查，对审计发现的问题和线索，及时监督跟进整改落实情况，能立即整改的立即整改，不能立即整改的制定问题整改方案，限时整改，促成了与市公安系统内设监督力量联动处置、风险联防、成果共享的监督机制，构建了资源互补、相互监督的联合监督格局。
在来宾市公安队伍教育整顿期间，驻来宾市公安局纪检监察组与市公安局机关纪委、兴宾分局纪检监察室等内设监督力量围绕问题线索审查调查，组成联合审查调查组，建立案件研判会议制度、审查调查会商制度、信息互通制度，做到查一件办结一案，进一步推动案件审查调查工作换档升级，有效提高派驻机构与市公安系统内设监督力量联合办案效能。截至目前，驻来宾市公安局纪检监察组与市公安系统内设监督力量通过联动协调机制办案挽回经济损失34.7万元；采取第一种形态处置的13人，第二种形态8件8人，指导市公安局各纪检监察室办案12件12人。
“下一步，驻来宾市公安局纪检监察组结合监督执纪实际，与市公安局党委联合出台《派驻机构与驻在单位内设监督力量联动协调机制》，积极探索构建联合‘大监督’格局，不断推进全面从严管党治警，不断扎紧制度的笼子，加强对权力的制约和监督，让权力真正在阳光下运行。”驻来宾市公安局纪检监察组组长黄福远表示。（来宾市纪委监委驻市公安局纪检监察组）