原标题：驻省法院纪检监察组：筑牢“制度防线”堵塞监管漏洞
今年以来，驻省法院纪检监察组聚焦监督第一职责，推动法院补齐制度短板、堵塞监管漏洞，切实筑牢队伍教育整顿工作“制度防线”，推动法院队伍教育整顿向纵深发展。
紧盯案件质量评查，强化责任追究。建立“四类案件”向驻省法院纪检监察组报备机制，实行驻省法院纪检监察组组长列席省法院审判委员会制度，督促压紧压实院庭长审判监管职责。坚持事中监督、全程留痕、组织化行权原则，重点监督职务犯罪、申诉抗诉、改判发回、错案追究等案件的审理和研究过程。队伍教育整顿期间，向省法院移送6件涉嫌违纪违法的案件进行专业评查，堵塞审判执行权力监管漏洞，杜绝法官“有权无责”现象。提出纪检监察建议或提示函，推动省法院出台《建立案件质量评查、审判监督和错案责任追究程序衔接机制的实施办法》等制度，真正将司法责任制落实落细。
推动“三个规定”落实，强化公正审判。开展落实防止干预司法“三个规定”专项监督，研究制定具有法院特色的《廉政情况报告表》，要求全体干警如实填报近亲属从事律师或诉讼中介职业、干预过问案件、与律师或当事人等交往等情况并动态更新。利用报表分析违反“三个规定”各类情形，推动省法院出台《关于贯彻落实违反防止干预司法“三个规定”记录报告规定的实施意见》，实行“日督察、周报告、月分析、季通报”。截至5月底，全省三级法院均已启用“三个规定”记录报告平台，共报告599条信息。
有效衔接法官惩戒工作，强化联动监督。提出纪检监察建议，推动省法院出台《湖南省法官员额退出实施办法》《湖南省法官惩戒工作办法》《湖南省法官惩戒委员会工作规程》，重点将违纪违法退出员额的情形细化具体化，力促法官惩戒制度实质化运行。健全纪检监察监督与法官惩戒委员会联动机制，将涉嫌违纪违规案件及时移交惩戒委员会提出专业审查参考意见，依纪依法对员额法官该降级或退出的坚决降级或退出，形成员额法官择优选任、严格把关、可进可退的良性循环。（驻省法院纪检监察组）
