人社部:鼓励企业对高技能领军人才实行年薪制

日期:07-06

人社部:鼓励企业对高技能领军人才实行年薪制

近日,人社部印发《“技能中国行动”实施方案》。方案提出,提升技能人才待遇水平。落实《技能人才薪酬分配指引》,引导企业建立健全体现技能价值激励导向的薪酬分配制度。指导企业对技能人才建立岗位价值、能力素质、业绩贡献的岗位绩效工资制,合理评价技能要素贡献。同时,鼓励企业对技能人才特别是高技能领军人才实行年薪制、协议薪酬、专项特殊奖励,按规定探索实行股权激励、项目分红或岗位分红等中长期激励方式,并结合技能人才劳动特点,统筹设置技能津贴、师带徒津贴等专项津贴,更好体现技能价值激励导向。

人社部:鼓励企业对高技能领军人才实行年薪制

责任编辑:王珊珊

台风四级预警!三亚将有大雨到暴雨、局部大暴雨 90秒看懂|监察对象指什么