干部理应多些下沉接访

日期:06-21
武汉市

原标题:干部理应多些下沉接访

“工作人员已经多次与我联系,承诺会在武大高速通车前把拖欠的补偿款打给我。”近日,湖北省武汉市黄陂区纪委监委工作人员电话回访吴某某,了解信访办理进度时,吴某某说。为解决群众“急难愁盼”问题,武汉市纪委监委近期组织全市各级纪检监察机关开展为期两个月的“我为群众办实事”巡回下沉遍访活动。

(6月20日《中国纪检监察报》)

干部下访,面对面听取群众诉求,解决难题,化解矛盾,无疑提高了干部的“知民度”。进一步看,信访问题没解决,很多是政府工作没落实,没有站在困难群众的角度去思考。因此,干部主动下访,面对面听取诉求化解矛盾,就有了“下访”的善意,这与一些地方的强制截访、刻意避访、坐着等访等形成鲜明对比。

群众利益无小事,信访工作必须把出发点和落脚点放在“事要解决”上。信访工作既要看信访程序履行完没有,也要看是否做到了息诉罢访,更要看群众反映的问题是否真正得到了解决。

一定意义上看,民意如流水,宜疏不宜堵。能否做好信访工作,检验的不仅是一个政党对群众利益的态度,更是其执政的理念、执政的能力。所以,广大干部要坚持以人民为中心的发展思想,多体谅群众,多想想百姓疾苦,多为群众排忧解难。对于群众反映的问题、难题,绝不能视而不见、久拖不决。

“为政之道,在于安民;安民之要,在于察其疾苦。”政府部门、各级干部主动下访,面对面听取诉求化解矛盾,这种“察其疾苦”的做法,必然会在很大程度上疏解社会矛盾,促进民众福祉。因此,各级政府、党政干部当恪守为民之责,多些下沉接访,真正把解决信访问题的过程作为践行党的群众路线、做好群众工作的过程,不断改进信访工作的效率和质量,把群众的诉求解决好,努力实现人民群众对美好生活的向往。□程汉鹏

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