原标题：省纪委省监委派驻第十七纪检监察组：完善工作机制推动派驻监督规范化法治化发展
来源：贵州省纪委监委网站
为落实“规范化法治化建设年”工作要求，省纪委省监委派驻第十七纪检监察组强化系统思维、法治思维，着力完善内外工作运行机制，不断提高派驻工作规范化、法治化水平。
具体工作中，以“1333”工作思路系统谋划派驻监督工作，规范完善内外工作运行协调机制，修订派驻纪检监察组与驻在部门工作联系制度，明确日常监督中需驻在部门提供的17项工作资料目录及时限要求；建立“平时参会、月调研、季座谈、半年会商、年研判”工作机制推动日常政治监督常态化、规范化；将实践中形成的工作经验固化为制度，进一步明确了组内绩效管理、会议召开、文件流转、月调研开展、信息共享、后勤保障等6个方面的工作运转流程；建立目标绩效任务责任清单并实行AB角管理、信息网评工作计划等，通过一系列措施，强化规范管理，进一步提升了工作的质量和效率。
同时，建立“主题化、清单化、台账化”监督工作模式。主题化明确监督重点，清单化细化工作任务，台账化督促问题整改，推动形成“发现问题--推动整改--再发现-再整改”的工作闭环。将政治监督事项进行分类梳理，将“国之大者”、人民群众“心头事”、部门核心职能、“关键少数”等作为政治监督重点，按部门职责确定个性化政治监督任务、共性化的政治监督任务和根据委机关要求确定的动态性政治监督任务。每年年初发布年度政治监督任务清单、每月月底发布次月监督主题及任务清单，并提出明确的成效要求。
此外，运用大数据思维促进监督到位。通过获取常驻部门OA数据、强化驻在部门重点资料文件报送、下沉基层调研等方式，及时掌握党中央、省委省政府重大决策部署在部门的贯彻落实情况，及时纠正编差；开展团队化监督，统筹组内人员建立政治监督任务分组，3名组领导分别担任每一个分组的组长统筹抓好监督任务落实，既充分发挥每一名同志的专业特长，也能互帮互促、共同提升。
“下步，将继续开展‘线上线下联动监督’，健全线上监控与线下核查联动监督机制，充分利用‘三公经费’监督系统、财政扶贫资金动态监控系统、预算支付管理等监控平台，加强对预警信息梳理和分析研判，加大线下核查和督促整改力度”。省纪委省监委派驻第十七纪检监察组相关负责同志表示。
（省纪委省监委派驻第十七纪检监察组）
