原标题：北海整治“指尖上的形式主义”激发实干担当活力
“手机里的政务APP越装越多，微信里的工作群越加越多。APP要求打卡、工作群也要求打卡，还要各种点赞和投票，真正能够做事的时间就剩不多了。”北海市某单位的同志在数月前向纪检监察组反映该情况。经过四个月的“靶向”整治，该现象得到有效遏制，工作风气焕然一新。
今年以来，北海市纪委监委严格落实中央第二巡视组巡视广西反馈意见中涉及指尖上形式主义的问题整改，将开展指尖上的形式主义清查整治情况列入政治监督重点工作清单，印发《关于对“指尖上的形式主义”开展专项监督的工作方案》，围绕整治移动互联网应用程序、网络工作群等过多过度加重基层负担的问题认真组织开展清理整治，剑指长期不使用的“僵尸号”，以“打卡留痕”代替实际工作，工作群过多过滥等问题，向“指尖上的形式主义”开刀，推动基层减负工作走深走实。
“现在每天往回翻微信群聊天记录的时间少了，深入基层开展工作的时间多了。”铁山港区干部小李说道，为把干部从政务APP、微信工作群中“解脱”出来，铁山港区将微信群化零为整，对“一事一群”“一事多群”精简整合，一改以往工作时间碎片化的趋势，极大增强工作效率。
为基层减负不能是空话，更要付诸行动。在开展清理整治中，北海市纪检监察机关紧盯工作群、政务APP过多过滥、不规范等突出问题，以自查摸底、清理整治、成果巩固三个阶段稳步推进清理整治工作。督促各单位做到原则上只开设一个微信公众号，清除无用的政务APP，解散长期不使用的“僵尸群”，撤销工作已经结束的临时性、阶段性工作群，切实为干部“松绑减压”。
“线上”做减法，“线下”做加法，在纪检监察机关监督推动下，该市机关后勤服务中心全面“升级”管理规范，合理使用工作群，以“面对面”工作方式取代“键对键”工作模式，“心贴心”直面服务对象，提升服务工作质量；团市委及时撤销“僵尸群”，强化规范管理，加强基层“面对面”，畅通交流渠道，有效解决工作流于表面问题……
据统计，今年以来，北海市纪检监察机关共开展监督检查290次，检查单位411个，督促整治工作群过多过滥问题197个，督促整治工作群不规范问题22个，据统计，整治前全市工作群数为4644个，整治后为3536个，通过整治减少工作群1108个，有效减轻基层负担。北海市纪委监委相关负责人表示，下一步将立足“当下改”，注重“长久立”，聚焦形式主义、官僚主义问题，促进工作群、政务APP使用规范、有序、便捷、高效，不断巩固深化作风建设成果。（北海市纪委监委）
