原标题：河池市干部作风教育整顿系列行动强化自我监督
“目前，我们纪检监察（巡察）系统干部作风教育整顿行动已进入作风大讨论阶段，下一阶段我们将联合案管、信访、审理等部门开展跟踪督办和规范用权监督检查活动，重点督查问题线索和检举控告的办理质量和效率，以及依纪依法安全文明办案情况......”日前，河池市纪委监委干部监督室负责人向分管领导汇报第一季度纪检监察（巡察）系统干部作风教育整顿行动工作开展情况及下一步工作计划。
纪检监察机关作为实施党内监督和国家监察的专职机关，既是作风建设的有力监督者，也是作风建设的参与者，纪检监察干部队伍的作风建设更直接关系到党风廉政建设和反腐败工作的成效。今年以来，为深入贯彻落实中纪委、自治区纪委关于加强新时代纪检监察干部监督工作的相关部署要求，河池市纪委监委持续强化干部队伍作风建设，及时研究制定《河池市纪检监察（巡察）系统干部作风教育整顿行动实施方案》，以“十个一”为抓手，逐层递进开展纪检监察（巡察）系统干部作风教育整顿系列行动，将干部作风建设贯穿、融入年度工作，重点整治思想作风、学习作风、工作作风、生活作风方面存在的问题，切实加强纪检监察队伍建设与管理，着力培养一支忠诚干净担当的新时代纪检监察干部铁军。
作风建设，学习教育先行。在干部作风教育整顿第一阶段，该市纪委监委结合党史学习教育，将理论学习和纪律教育作为工作的重点，委领导高度重视，多次召开常委会扩大会议传达学习上级关于纪检监察干部的纪律要求。及时召开全市纪检监察系统作风建设年暨教育整顿工作动员部署会，集中学习广西纪检监察干部审查调查工作“十条禁令”等。同时，通过党史学习教育系列活动、“三会一课”、青年干部讲堂、“清风满河池”故事会、庭审课堂等平台，有机地将政治理论及业务知识学习融入日常，坚持真学、深学、笃学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得、得有所用，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，不断提高理论修养、文化素质、业务能力，保持、发扬清正廉洁、一心为民的良好作风。
“这次支部的组织生活会，我们集中学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，‘十自觉’、‘十严禁’，‘十条工作禁令’等12项有关法纪规定有关纪检监察干部的禁止性规定，并结合自身工作，开展严肃的批评和自我批评，在强化自身学习的同时，通过相互提醒、帮助，很好地实现了共同提高。”委机关第一党支部的小韦参加完支部组织生活会之后表示。
据悉，该市纪委监委第一季度已召开一次动员会、开展一次理论中心组学习、组织一次主题党日活动、开展一次作风大讨论活动，举办青年干部讲堂2期、“清风满河池”故事会3期，组织纪检监察干部旁听庭审，接受庭审现场教育4次。
“纪检监察干部是监督他人的，同时也是大众关注的对象。作为纪检监察干部，我们一定要严格要求自己，包括言行、举止，要以身作则……”该市纪委监委干部监督室有关同志，对存在苗头性、倾向性问题的纪检监察干部及时进行提醒谈话，并用纪检监察干部违纪违法典型案例对其进行警示教育。
该市纪委监委坚决贯彻“打铁必须自身硬”的要求，前移监督关口，主动靠前监督，紧盯领导干部这个“关键少数”，加强“八小时外”的监督，不断强化对纪检监察干部的日常教育、监督和管理，提高自我约束、自我管理、自我净化的能力，筑牢拒腐防变的防火墙。第一季度，编印纪检监察干部工作禁令口袋书500多份；对9名新调入的纪检监察干部开展入职廉政谈话；处置涉及纪检监察干部问题线索8件，了结6件，精准运用监督执纪“四种形态”批评教育1人，提醒谈话1人，为6名纪检监察干部澄清问题。
“正人先正己。纪检监察干部作为党和人民的忠诚卫士，对自身的要求应当更高、标准更严，才能做风清气正的监督者、倡导者。下一阶段，我们将以监督依规依纪依法正确履职为重点，加强对纪检监察机关和干部执纪执法情况进行监督检查，进一步建立健全纪检监察机关内控机制，用铁的纪律锻造一支让党放心、让人民满意的纪检监察队伍。”河池市纪委监委相关领导表示。（河池市纪委监委）
