原标题：纪律在身边|干扰巡视巡察工作,不是出路是歧途
近日，深圳市纪委监委编写的党员干部党纪法规教育读本《纪律在身边2——违纪违法案例解析100篇》由中国方正出版社出版，在全国公开发行。该书围绕党员干部和公职人员关注的热点问题，通过情景问答、以案说纪、漫画图解等形式，深入浅出地进行解读。近期，中央纪委国家监委网站将选登部分内容。
干扰巡视巡察工作，不是出路是歧途
我该怎么办？
近日，某单位财务小王有点烦。原来，区委巡察组已进驻该单位开展工作，小王的领导在被谈话后多次暗示他，抓紧时间造一些“会议纪要”,把原来要上会而没有上会的事项“合法化”。小王这下可犯难了，感觉这样不对，但又不愿违背领导指令，究竟该怎么做呢？
“纪律君”如是说
党的十八大以来，作为全面从严治党利器的巡视巡察工作，力度全面提升，效果不断彰显，对腐败形成了强大震慑，有力推动管党治党向纵深发展。然而，在巡视巡察开展过程中，个别单位及人员却试图以各种方式干扰、阻挠巡视组、巡察组，只为掩盖自己的违法违纪事实。对于这种严重扰乱党内监督秩序的行为，党内法规有明确的规定。
《巡视工作条例》第三十七条规定，被巡视地区（单位）及其工作人员有下列情形之一的，视情节轻重，对该地区（单位）领导班子主要负责人或者其他有关责任人员，给予批评教育、组织处理或者纪律处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理：
（一）隐瞒不报或者故意向巡视组提供虚假情况的；
（二）拒绝或者不按照要求向巡视组提供相关文件材料的；
（三）指使、强令有关单位或者人员干扰、阻挠巡视工作，或者诬告、陷害他人的；
（四）无正当理由拒不纠正存在的问题或者不按照要求整改的；
（五）对反映问题的干部群众进行打击、报复、陷害的；
（六）其他干扰巡视工作的情形。
由此看来，在巡察工作中，如果小王真的按照领导的吩咐把原本没有上会的事项“合法化”，那么，不论是领导还是小王都已经构成故意向巡察组提供虚假情况，其行为轻则批评教育、给予警告或严重警告处分，重则给予撤销党内职务、留党察看或开除党籍处分，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。因此，对他们来说，如实提供材料，老老实实接受巡察才是上策。
相关案例
2016年，云南省委第一巡视组进驻西南林业大学后，干部群众反映樊某某长期“掌控”经营该校城市设计院，对外承接城市规划设计和园林绿化设计等项目“生意火爆”，收入不菲，其资产财务等情况从未公开过。巡视组决定组织力量调阅相关财务资料，出纳段某某却回答称，“你们来巡视的前一段时间，我原来用的办公室装修，同事将我的东西搬到另一间办公室，有4年的财务凭证被打扫卫生的人当废纸收走了”。经过10多天的调查，巡视组从残缺的资料中发现了重大线索：仅累加尚未“丢失”的合同金额和查阅分析项目支出情况，就发现该设计院营业收入至少在6000万元以上，纯利润至少在1000万元以上，但该设计院历年累计仅向学校上缴过76万余元的“科研费”。云南省高校纪工委接到巡视组移交的问题线索后，对樊某某进行了纪律审查，将其移送检察机关立案侦查。
延伸阅读
根深不怕风摇动，身正不怕影子斜。没有违法违纪之举，自然不怕巡视巡察，又何必干扰巡视巡察工作。弄虚作假、干扰巡视巡察等行为，看似“聪明”却往往是此地无银、欲盖弥彰，结果也必然是作茧自缚，非但逃不脱国法党纪的处罚，还会加重自己的罪行，承受更加严厉的惩处。
因此，若已犯错，自觉接受巡察监督，才是正确态度。对于自身存在的问题，不要抱着侥幸态度，要勇敢向组织主动说明情况。这既是争取宽大处理的不二选择，也是迷途知返的唯一出路。
（中央纪委国家监委网站于露整理）