原标题：一身本领让劳动者更有底气
来源：山西经济日报
近日，“山西省14个战略性新兴产业集群信息技术应用创新培训班”在山西大学开班。这是我省围绕“14个战略性新兴产业集群”“农产品精深加工十大产业集群”培养急需紧缺技能人才开办的第一个培训班，它擂响了全省急需高层次应用型人才培训的战鼓，吹响了围绕巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴战略有效衔接培养急需的高素质农民的号角。
“人人持证、技能社会”建设，是省委、省政府立足更高质量更加充分就业增收，推进共同富裕，促进人的全面发展的重大决策部署，是一项战略工程、民生工程、德政工程。自2018年我省实施“全民技能提升工程”以来，已累计培训350万人次，劳动者技能水平大幅提高，技能就业、技能增收成效明显，全省上下形成高度共识，得到广大人民群众的欢迎、支持和拥护。
为进一步增进民生福祉，省委、省政府作出了新发展阶段“人人持证、技能社会”提质增效的重大战略部署，全面推进“人人持证、技能社会”建设迈出新步伐、取得新成效。今年，我省将投入20亿元、大规模多层次技能培训200万人、100万人取得职业技能证书。
牵住持证“牛鼻子”，全面提升从业者素质
“‘人人持证、技能社会’建设，持证是‘牛鼻子’，就业是关键环，增收是落脚点。持证就是使劳动者通过多种形式的培训全面提升自身素质，成为高技能的技术工人。这次办这样的培训班就是通过培训使战略性新兴产业集群需要的技术工人大批量成长起来，农产品精深加工、乡村振兴和脱贫攻坚衔接需要的高素质农民大批量成长起来。”省人社厅党组书记、厅长陈振亮在培训班开班仪式上说。
省委、省政府坚持以人民为中心的发展思想，坚持以共同富裕为目标创造高品质生活，提出“十四五”末全省居民人均可支配收入力争达到或高于全国平均水平。要实现这个目标，必须拿出超常举措，“人人持证、技能社会”建设是其中的重要途径和抓手。
1年投入20亿元用于“人人持证、技能社会”建设，这样的力度前所未有。据省财政厅副厅长段萃介绍，2020年，我省克服重重困难，从失业保险基金中提取一定比例的资金设立了“职业技能提升行动专账资金”。一口气从“专账资金”中拿出20亿元，这在历史上是空前的。
技能人才是创新创业创造的重要力量。发展战略性新兴产业，必须要有技能人才做支撑。全面实现乡村振兴必须要有一支高素质的农民队伍。今年起，我省将紧紧围绕“十四五”转型出雏型的目标要求，突出“六新”发展的需要，按照“14个战略性新兴产业集群”“农产品精深加工十大产业集群”等需要，培养3万名相关的技能工人和高素质农民，通过全民技能提升推动全省经济高质量高速度发展。
“今年，全民技能提升工程重点服务转型需求，开展定点、定向培训，推动技能人才培养与产业转型升级深度融合，优化技能人才结构。培训主要依托省内外高等院校，优先选择‘政企行校’各类主体建设运行的产教融合实训基地组织开展。每期培训3-6个月，学员取得相应技能等级证书，省级给予培训主体补贴。”省人社厅副厅长吴海亮介绍说。
农民持证，赋能乡村振兴大业
切丝、下料、颠勺……火苗翻滚、香气四溢，在大宁县三多乡连村小学的一间教室里，十几位村民围着燃气灶台，正进行烹饪实践。经过8天的集中培训，34岁的脱贫户许晓丽已掌握红烧茄子、酸菜鱼等13道菜品的烹饪技艺。
大宁县曾是我省10个深度贫困县之一。据县委常委、副县长许华伟介绍，为巩固脱贫成果，县里一方面摸清底数，精准掌握全县有就业能力和意愿的劳动力；另一方面瞄准企业用工需求，引进一批劳动密集型企业，精准推送培训信息、岗位信息，动员劳动力参加企业组织的订单式技能培训。
2016年以来，全县累计技能培训12658人次，其中贫困劳动力技能培训6266人次；培训后实现就业4739人，其中贫困劳动力2254人；取证16060人次，其中贫困劳动力取证7787人次。
人才兴则乡村兴，人才强则乡村强。今年我省要完成20万名高素质农民取证任务。
据省农业农村厅副厅长姚继广介绍，省农业农村厅将围绕乡村振兴人才需求，实施农业企业家、新型经营主体带头人、家庭农场主、返乡创业青年、种养加能手和能工巧匠5项培养计划。
在原有20个生产技能评价标准基础上，尽快制定一批线上线下新技术、新机具、新职位规范，精心组织评价，抓准持证关键。今年全省评价20万名高素质农民，颁证率要达80%以上，中高级持证率50%以上，全省高素质农民持证人数达30万人。
紧紧围绕农村居民人均收入增幅达到10%以上的目标要求，实施农业“特”“优”战略，做实做强“三大战略”“五大平台”，做大做优“十大产业集群”，为持证农民提供更多的从业就业岗位，鼓起农民的“钱袋子”，抓好增收关键。锁定参训率、持证率、从业率和增收率四项指标，以农民增技赋能促进乡村全面振兴。
“进入后厨当厨子，比原先多赚800元。”许晓丽说，拿着《山西省全民技能提升工程培训合格证书》再找活儿干，老板认可，身价见涨。
劳务输出，打开一片就业新天地
3月4日，万荣县人社局举行了2021年第二期赴海外就业人员欢送仪式。当天，11名务工人员从万荣启程，赴福建泉州海事学校进行4个月的理论和实操学习。之后，他们将进入新加坡万邦集团从事海员工作，月薪1万元至1.5万元。
万荣县扎实落实省委省政府“人人持证、技能社会”“开拓海外就业市场”重要部署，在加大就地就近就业的同时，不断加强组织、全面加强宣传、实施校企合作、持续跟进服务，在推进对外劳务输出方面探索出一条有效路径，先后输送70余名务工人员赴海外就业，真正实现了“一人出国务工带动全家脱贫”，在全市乃至全省引起广泛关注。
今年35岁的张秀庭是万泉乡北里村村民。出国前，他在周边村打零工，收入低，生活艰苦。如今，他是新加坡万邦集团远洋船舶的一名水手长，协助船长进行船舶离港、靠港和船体保养等，每月收入1.4万元，每天集中工作时间是6至7个小时。5年的航海经历让他的足迹遍布世界十多个国家，不仅开阔了眼界，增长了见识，还增加了收入。
4月5日，石楼县人社局利用清明假期组织317名学员参加2021年第一期吕梁山护工培训。之所以这么多人积极参加，就是因为“吕梁山护工”品牌早已享誉省外，外出务工月嫂和护工收入高且非常抢手。
今年一季度，我省省外有组织劳务输出工作再上新台阶，逆周期输出就业11.6万人，服务站体系初步建成，为全省劳动力打开一片就业新天地。
吴海亮介绍，围绕持证精准发力，今年在“人人持证、技能社会”建设中，我省全面推行职业技能电子培训券。符合条件的劳动者可领券持券自主“购买”培训机构的技能培训服务，提升技能培训的针对性、有效性、满意度。3月25日，省人社厅已开始面向全省大规模公开发放首批10亿元的职业技能电子培训券。（齐泽萍）
