原标题：海南公布“好院长、好医生”引进待遇标准
本报4月3日讯（记者陈歆卓）省人力资源和社会保障厅4月2日发布的《海南省2021年引进“好院长”“好医生”公告》明确，面向全国（不含本省）采取刚性和柔性两种方式，为二级以上医院（妇幼保健、疾病预防及未评定级别的医疗卫生机构参照执行）引进“好院长”“好医生”，并明确相关待遇标准。其中刚性引进三级医院“好院长”安家费为60万元，柔性引进人才符合院士等A类人才标准的每年工作补助80万元。
今年我省计划刚性引进“好院长”1名、“好医生”130名；柔性引进不定岗位，先报名经审核后再推荐确定。报名时间为2021年4月2日至9月30日。
我省刚性引进人才优惠待遇包括四方面
各市县、医疗卫生机构应积极为引进人才提供周转宿舍，符合条件的可优先安排购买当地保障性住房（经济适用房）。凡签约8年以上（含8年）的刚性引进人才，在正式聘任后一次性发放安家费。具体标准为：三级医院“好院长”60万元；二级医院“好院长”50万元；三级医院、省级公共卫生机构“好医生”50万元；二级医院、市县级公共卫生机构“好医生”40万元
引进人才前5年发给特殊补贴。三级医院“好院长”年度考核优秀的10万元、称职的8万元；二级医院“好院长”年度考核优秀的8万元、称职的6万元；三级医院、省级公共卫生机构“好医生”年度考核优秀的8万元、称职的6万元；二级医院、市县公共卫生机构“好医生”年度考核优秀的6万元、称职的4万元
我省柔性引进人才优惠待遇包括两方面
政策优惠方面。聘期在3年以上且已在海南服务1年以上，经认定获得《海南省柔性引进高层次人才证书》的，在购房、购车等方面可以享受本地居民同等待遇
工作补助方面。柔性引进人才符合院士等A类人才标准的每年工作补助80万元；符合C类人才以上标准的每年工作补助20-30万元，符合D类人才标准的每年工作补助10-20万元；其他高层次人才每年工作补助6-10万元
优先解决编制、岗位和社保等问题
解决配偶就业安置和子女上学等问题
