原标题：百色市护航村（社区）“两委”换届为乡村振兴提供组织保障
“村（社区）‘两委’换届工作是广大农村党员群众政治生活中的一件大事、要事，必须严格落实‘十个严禁、十个不准、六个一律’要求，高标准严要求组织好。”日前，百色市纪委常委、党风政风监督室主任黄成恩在2021年全市村（社区）“两委”换届选举工作业务培训会上说道。
选优配强村（社区）“两委”班子，是实现乡村振兴高质量发展的重要基础。时下，百色市全面启动村（社区）“两委”换届选举工作，市纪检监察机关聚焦阳光选举、和谐换届，突出政策法规、环节流程、操作办法、换届风气等内容进行培训辅导，帮助换届工作骨干提高政治站位和工作执行能力，营造风清气正的换届环境。
“各组员要严格遵守相关纪律，切实维护良好形象，发现重大情况、重大问题要及时向小组领导报告。”近日，市纪委监委驻市委组织部纪检监察组组长李韬鸿在前往靖西市开展村（社区）“两委”换届选举督导工作之际，再三强调工作要求。
实施乡村振兴，重点在一线，关键在干部。市纪委监委连同市委等部门组成6个督导组，采取听取汇报、查阅资料、访谈群众、实地观摩、随即暗访、现场指导等方式，对全市12个县（市、区）村（社区）“两委”换届选举工作进行督导，督促各级党组织树立鲜明正确选人用人导向，切实建设一支忠诚干净担当的村干部队伍。
“纪委做事公开透明，可真体现了咱们老百姓当家做主的地位。”田林县八桂瑶族乡纪委在12个村和乡政府设立了2021年村（社区）“两委”换届选举举报箱，公布了举报电话和举报电子邮箱，并强化宣传工作，让换届纪律家喻户晓，获得当地群众一致好评。
干部好不好，群众最有发言权。百色市纪检监察机关深入基层一线，鼓励群众积极举报反映问题线索，坚持有访必接，及时受理调查。同时紧紧围绕村（社区）“两委”换届选举政策落实、程序实施、纪律执行等关键环节开展监督检查，以“零容忍”的态度对待换届选举中的违规违纪问题，做到发现一起、查处一起、曝光一起，坚决杜绝拉票贿选、买官卖官、跑官要官，防止“带病录用”“带病上岗”“带病提拔”等现象发生。
“村（社区）‘两委’肩负着协助乡镇政府工作、带领广大村民致富的使命职责。”市纪委监委相关负责人介绍，将督促县乡两级党组织扎实做好换届选举“后半篇文章”，加强以干代训，使新任村（社区）“两委”尽快适应新岗位、新角色，对换届落选人员进行心理疏导，择优储才，将公道正派、廉洁自律、热心为群众服务者列入后备干部库，适时量才使用，凝聚推动乡村振兴发展正能量，避免“一选了之”。（百色市纪委监委）
