原标题：乌海市：发挥机关党建“五个作用”实现模范机关“五个过硬”
来源：内蒙古纪委监委网客户端
市纪委监委机关以开展“最强党支部”活动为前提，不断打造党建精品，将系统谋划、整体推进党建工作与“模范机关”创建紧密结合起来，精准地为党建工作进行“自画像”，形成了一套“看得见”“摸得着”的运行机制，呈现出“整体一盘棋”的一体化发展格局，为“模范机关”创建提供了有力保证。
发挥聚力作用，建设“政治过硬”机关。以精准定位、精准施策、精准创新和精准服务为重点，细化任务清单，明确责任人和完成时限。每月召开机关例会，主要领导听取党建工作进展情况，并提出指导意见，确保机关党建工作“不跑偏”“不滞后”。在机关党建的聚力作用下，形成了“五个结合”党建工作格局，即建设“最强党支部”与晋位升级工作相结合，党员评优选先与业务技能提升相结合，党支部文化品牌与机关特色文化建设相结合，精细化管理与建章立制相结合，党务干部任期工作台账与成绩单衡量相结合，使得党建工作与业务工作贯通融合，形成了相互衔接、有机统一的整体。
发挥引领作用，建设“学习过硬”机关。加强政治理论学习，用科学的理论切实提升政治站位，充分发挥“首脑”的政治引领作用，突出政治机关的政治属性。通过开展青年干部笔会、微型党课、业务精品课等多元化学习教育活动，持续推行“线上党支部”和“党建+大数据”学习工作模式，不断增强党员学习教育效果。对“四清单一服务”工作进行优化升级，对提醒服务进行提质增效，使得党员领导干部按时完成清单各项任务，切实做到了重大工作亲自部署、组织生活积极参加、重点环节及时协调，充分发挥了“领头雁”作用。
发挥支撑作用，建设“组织过硬”机关。以党建共建共融为基础，在党员纵向管理机制基础上，推行党支部横向活动机制。外延活动对象，实现对上向自治区纪委监委、市委直属机关工委定期汇报、学习取经；对下向三区纪委监委经验交流、统一规范；对内向各党支部严格管理、选树典型；对外向党建共建共融对象指导帮扶、协助发展，以辐射带动的作用，实现党建工作标准规范化、方式灵活化和内容多样化的目的。
发挥协动作用，建设“作风过硬”机关。将创建“模范机关”活动与机关开展“四优四合格”党员干部队伍建设工作有机结合起来，做到同部署、同实施。制定31项具体工作任务，责任目标覆盖各个部室和全体党员。同步推行党员干部帮扶结对能力提升方法作为活动载体，培养一批监督执纪、审查调查、综合写作等方面的行家里手，最终使得各项工作“跑得更快、抓得更牢、跳得更远”。
发挥监督作用，建设“纪律过硬”机关。认真履行党风廉政建设和意识形态的主体责任。针对长期外出办案的干部党员，深入开展“明情况、送温暖、解难题”的“干部家访”活动。规范实施党组织书记抓党建工作述职机制，推动党组织书记恪尽职守、履职尽责，重点解决机关党建“灯下黑”“两张皮”问题，推动全面从严治党落实到位。（乌海市纪委监委）
