原标题：认真地较真
2018年10月，我从一个参公事业单位调到县委巡察组工作，这对我来说是个全新的挑战。
经过两个月的业务学习，2018年12月，我开始了第一次巡察工作的实践。巡察对象是屏山乡党委。面对党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、廉政建设等内容，眼花缭乱，不知如何下手。
由于事先没有做好功课，在找人谈话时，不懂得如何问问题；查阅资料，找不出存在的不足和漏洞；实地走访，缺乏针对性和实效性，泛泛而过。结果只是发现些面上的、共性的、泛泛的问题。第一次巡察，发现问题的能力没体现出来，写出的巡察报告没有什么深度、力度，巡察利剑作用没有有效发挥，对被巡察单位的整改推动力度不大。
2019年5月，新的一轮巡察开始。巡察对象是那桐镇党委、县科协党组。这次巡察，我吸取了上一轮巡察的教训，给组员们定下工作作风的调：要聚焦巡察内容，对标对表任务要求，坚持问题导向，认真细致核查比对，敢于对小问题、小错误较真，切实发挥‘显微镜’作用。果然，开展巡察工作的第一天，通过细心查阅材料，很快发现了问题：7月份党员大会开会的图片，与会人员居然穿着冬装、羽绒服，这明显与实际不符。
这个发现让我们对发现问题有了信心。我们按这个思路，认真细致地查阅其他资料，也发现了同样的问题。如在查阅一个村党支部支委会表决吸收“李某”为预备党员的记录时，发现一名支委成员在表态时，居然说同意吸收“张某”为预备党员；又如，一个养牛基地，一年内开展养牛培训3次，季度不同，居然有两次的图片一模一样；还发现有一村民8月份就已病故，当年11月份培训签到签领补助表上仍有他的签名。这些问题的发现，为深挖细查存在的问题提供了线索。
这些问题的发现，靠的就是细心，认真地较真。而通过这两轮巡察，让我体会到了，要搞好巡察工作，除了认真还需要较真。
唯有较真，才能把问题找准。在巡察某乡党委时，我们发现乡政府党支部“三会一课”记录太过简单，不能反映是否真实开会，有应付的嫌疑。因此，我们在巡察取证单上写：“乡政府党支部组织生活制度落实不到位，存在灯下黑”，乡党委书记在签字认领问题时说，“我们立即整改，就不要这样写进报告了，太难听。”我一听想了想，用词这样表述的确不够准确，但整改归整改，存在的问题报告还是要写进去的，因为这类问题整改的意义不在“补正”，而在于警示日后。因此，报告中我们改成“乡党委对机关党建重视不够，乡政府党支部组织生活制度落实不到位，不能在全乡起到示范带头作用。”
唯有较真，才能达到“发现问题，形成震慑”“堵塞漏洞、完善制度”的目的。在巡察某乡党委时，我们通过乡财政所查阅差旅报销单，发现个别干部有重复报销差旅费嫌疑。抽查发现，该乡5名干部分别于2017年10月17日-11月2日在县扶贫办报销差旅费17天各1700元，在乡政府报销差旅费时，与县扶贫办报销差旅费的日期相同，重复报销差旅费合计1500元，人均300元。当时在讨论是否写入报告时，大多组员认为，不过多报了300元，数目小，而且还是抽调到县里面参加了额外的下乡工作，乡镇干部本来就辛苦，不容易，还是算了吧，不必那么较真，不必小题大作了。经县委巡察工作领导小组办公室讨论认为，制度就是制度，不在于数目大小，很多制度之所以在执行过程中走了样，缺乏严肃性，就是这种不以小恶为恶的做法引起的坏效应，好好的制度就这样给变坏了。最后，还是写入报告，经过反馈，在该乡干部（包括村干部）中反响强烈，认为执行制度就应该严之又严，无规矩不成方圆。
实践证明，认真地较真，是做好巡察工作所必须具备的工作态度和政治品格。如果我们不认真地较真，就不能达到“发现问题，形成震慑”“堵塞漏洞、完善制度”的目的。（隆安县委巡察组）