原标题：手记|三顾“茅庐”，唤醒“掉队”干部
来源：自治区纪委监委网站
十一月的南疆小城且末县，一眼望去，丰收后的枣树上还摇曳着几颗“掉队”的红枣。
今天我们要去的小阿家就在红枣地对面。
小阿，是该县托格拉克勒克乡的一名副主任科员，因安居富民房审核不严，履职不力，导致已享受过安居富民房补贴的8名农民又重复享受相关补贴款，受到党内警告处分。为此，他一度消沉，甚至有了辞职的打算。
根据乡镇纪委第一次回访教育掌握的情况，这个犯了错误的干部就像被霜打了的茄子——蔫了，如果还像往常一样的教育方法，可能很难让他重新“归队”。放弃一名干部很简单也很容易，但难的就是将“迷途”的干部引到正路上来，执纪问责不是目的，当好“啄木鸟”做好“护林员”，让干部迷途知返才是我们纪检监察干部的价值所在。
于是，我对这名“掉队”的干部越来越关注，时刻关心他的思想动态和工作状态。
“因为自己疏忽，受了不该受的处分，想想心里就憋屈……算了，不说了。”第一次见到小阿时，他一点儿精气神都没有，也不愿与人交谈。第一次见面，我就被下了“逐客令”，可我心里有些期待，因为小阿不掩饰自己情绪，这足以见得他是个直爽痛快的人，这事好办！
“哟！这都快到饭点了，中午去你家蹭个饭？”第二次回访时，我看似随意地问小阿。他不由得一愣，顺口说道：“嗯，中午应该是抓饭……”
回家的路上，我和小阿聊了很多，原来他内心总觉得大家对他指指点点，心理负担越来越重。
饭前饭后，我和小阿没有聊任何关于工作的话题，一直在谈日常琐事。原来，小阿的妻子一直在家里带孩子，家里只有他一个“顶梁柱”，由于这次受到处分，他的状态一直不好。
吃完饭后，小阿送我出门的时候我问他，“知道你为什么总觉得别人用异样的眼光看你嘛？”
小阿一扬眉毛，嘟着嘴巴说：“肯定是觉得我没干好工作被处分了，嘲笑我呗！”
“那你知道你为什么挨处分么？”我又问。
小阿忽然低下头，神情有些不自在。
随后，我将全县近年来受处分期满并改正后，再次受到组织重用，创出业绩的案例故事，一个一个讲给他听。
小阿若有所思地说：“我心里有种豁然开朗的感觉了。”
再次回访教育时，小阿表示经过纪委干部几次三番谈心谈话，自己认识到了自己的错误，回想被处分时对他们的愤恨与不理解，内心非常不安和愧疚。
听到这样的消息，我的心中感到无比的欣慰。
经过这次回访教育，我自己也感受到了人生的另一种领悟：将心比心，不同年龄层次的干部，我们在回访教育中应当采取不同的教育引导方式，有时一味的讲理反而适得其反，站在教育的对立面，不如站到共同兴趣爱好的点子上，不仅做其工作生活困难的帮助者，也要做其精神上的支撑点，才能确实达到纪法约束有硬度，批评教育有力度，组织关爱的温度的效果。（且末县纪委监委季解放彭敏敏|责任编辑郭翔）